我堂哥真奇葩！ 他把原来的工辞掉了， 全职去跑京东外卖。 他原来是坐办公室的，每月工资4000元 虽然收入不算高，但胜在工作轻松，朝九晚五的。而跑外卖天天日晒雨淋的，辛苦跑一天也就个100来块，真不知道他怎么想的。 他跟我说，最吸引人的是，京东帮买5险1金，有年假，带薪病假。但这不是普通企业都必须有的吗？试问你们谁上班公司没帮买社保的内容： 说实话，我听了以后也有点懵。堂哥的决定真的让我看不懂，明明有一份稳定的工作，每个月按时发工资，社保福利也有，凭什么就放弃了？难道外卖真的能带来比办公室工作更好的前景？可仔细一想，堂哥的决定背后，可能也有他自己的一番打算。大家说到底，工作的选择是每个人的自由，我们不可能去强行左右他人的人生轨迹。 但问题来了，堂哥做的这个选择怎么看都有些像“盲目跟风”。现在很多年轻人似乎都在追求那种“自由”工作，不受拘束的生活。你看外卖员那种不受固定办公时间的束缚，似乎就给人一种能自由支配时间的错觉。可问题是，外卖员的工作不仅没有那么“自由”，反而更累、更辛苦。每天下来，不仅要忍受大太阳的暴晒，还要面对各种交通堵塞，甚至是意外的天气情况，结果换来的也不过是几百块的收入。比起原来办公室轻松的工作，根本就没有任何优势。 我不知道堂哥是从哪听来的这种“外卖自由论”，但他这番话也反映了一个社会现象：越来越多人选择放弃稳定的工作，去从事一些不确定的职业。我们不得不承认，现在的很多年轻人，尤其是一些刚毕业的学生，对于社会的认识和理解还很浅薄。他们好像觉得，外卖员、网约车司机这些工作看起来没有太多约束，能自由支配时间，似乎是“摆脱束缚”的一种象征。可实际上，真正做了之后才知道，所谓的自由背后，充满了辛苦和挑战。 再说了，堂哥提到京东帮买了“5险1金”，并且有年假和带薪病假，看起来好像挺好的，但其实这些福利并不算什么特别的待遇。按照现在的标准，很多企业都要求给员工缴纳五险一金，这是法律规定的基本保障，不可能没有。而且，年假和带薪病假，这些福利基本上都是大多数正规公司都会提供的。堂哥这样说，似乎有些把这当成了“特权”，其实这只是最基本的员工待遇而已。如果没有这些，那才是真的值得抱怨。 再想想，如果他留在原来的工作岗位，虽然工资不高，但生活会更稳定，压力小，社会保障有保障。而跑外卖的生活，不仅收入不稳定，生活压力也非常大。外卖员的工作环境，很多时候甚至比我们想象的还要艰难。每天为了几块钱的外卖费风里来雨里去，爬楼、堵车、等单，极其辛苦。堂哥这样的选择，实在是有些冲动，也许是被眼前的“自由”迷了眼，根本没想到背后的艰辛。 而且，堂哥的这个决定，也暴露了当今社会一个比较普遍的现象：很多人对于工作和生活的认知存在偏差。大家都在追求快速的成功和显著的回报，想通过快速的改变来提升自己的生活质量，但其实这样的决策往往忽略了稳定的重要性。很多人做出改变时，都希望自己能迅速摆脱眼前的困境，去寻求一个看似更好的选择，结果往往是心急吃不了热豆腐，反而让生活变得更艰难。 有时候，我们应该问问自己，所谓的改变，究竟是不是自己理性的决策，还是一时冲动的选择。堂哥的决定看似让他找到了“自由”，但实际上却是在某种程度上选择了更大的不确定性。工作本应是我们生活的基石，稳定的收入和保障是我们追求更好生活的重要支撑。而如果轻易地放弃这一切，去追求所谓的“自由”，不禁让人担心他会因为过于乐观的心态，错失了更为理智的选择。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。#上班不如跑外卖# #全职跑外卖# #兼职也很爽# #兼职生涯结束# #下完班去兼职#