4月29日，莲花控股最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，莲花控股共有18位董事和高级管理人员。从年龄看，莲花控股董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为48岁，其中，非独立董事邓同森年龄最高为66岁，非独立董事及首席运营官罗贤辉年龄最小为37岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1068.74万元，平均薪酬70.44万元，年薪中位数为60.00万元。其中，董事及首席运营官梅申林薪酬最高为213.43万元，董事长及非独立董事李厚文薪酬最低为12.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄梅申林董事2024091920260507213.4375.1349首席运营官20240416-李斌副董事长2023050820260507160.0029.4654首席执行官20231227-非独立董事2023050820260507李涛高级副总裁202312272025010797.50-31.4253首席数字营销官2023122720250107曹家胜高级副总裁20231227-90.0010.0041非独立董事2023050820260507首席科技官20231227-李海峰首席国际营销官20200219-68.7516.2554郭剑非独立董事202305082026050760.000.0051于腾首席财务官20230329-60.0012.5051郑德州非独立董事202305082024080660.000.0059顾友群董事会秘书20241210-51.088.0042王进首席人才官20200603-48.000.0039田莉首席制造官20230927-37.7510.5940曾彦硕高级副总裁20240416-37.50-49董事2024040120260507罗贤辉非独立董事202305082024011632.50-27.5037首席运营官2020021920240116陆金鑫代理董事会秘书202411222024121027.00-40李厚文董事长202305082026050712.000.0047非独立董事2023050820260507钱程首席合规官20241122-7.00-42邓同森非独立董事20230508202404096.23-5.7766朱银全董事20240919202605070-47

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为653.67万元，2023年薪酬总额为954.38万元，2024年薪酬总额为1068.74万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加415.07万元，增幅63.50%。

莲花控股公司股价从2022年末的2.71元，到2024年末的5.70元，涨幅110.33%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)1068.74954.38653.67年度股价涨跌幅-5.79%123.25%-9.97%年末股价(元)5.706.052.71

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