协和、中日友好医院、董小姐，这些事纷纷扰扰，触动大众的神经，我觉得最根本的原因还是触及到了我们中国社会最珍视的一个核心原则——公平。大家有没有发现，中国历朝历代出问题，最终都是社会公平出了问题。

协和的“4+4”好不好？这项制度的初衷我相信是好的，确实如王院士所说，有助于选拔出一些真正热爱医学的人，但这种方法在中国就是行不通。因为这种制度入口缺乏刚性，很容易被权贵们钻空子，变成了权贵子女的专属通道，这在率先实施这一制度的美国就很明显。

中国的高考、公务员考核，为什么让绝大多数老百姓服气，因为一个“考”字，就将绝大多数走后门的人杜绝在门外。高考分数不行，985上不了就是上不了，哪怕极个别人钻空子，也会承受与收益极不相称的风险。公务员考核分数不行，你根本就进不到面试这个可以走门子的环节。

中国普通老百姓并不是仇权、仇富，只要权与富能在公平竞争的平台上，用一个尺子量长短就行。

就像我说的考公，权贵家的孩子光明正大地考进去，哪怕面试环节会有所倾斜，那都在大家容忍的范围之内，这也是中国这个人情社会所能理解的。大家最不能忍的就是“4+4”这种制度，表明上看是为了选拔优秀人才，实则完全没有标准，妥妥的权贵子女、内部子弟量身定制通道。

以后，这样的制度创新还是少一点好。那些年，中国的高考被多少人诟病，一度搞了很多创新。现在来看，那些所谓创新没有一个经得起实践的考验，还是一个“考”字让人安心。再说，被人诟病的高考制度不照样创造出了中国奇迹？今天的中国，不就是依靠高考走出来的人才建设和强大的吗？

不患贫而患不均。任何阶层、任何人都不要试图动公平这块压箱石，那样会很死得很惨，希望一些人从董小姐的故事中得到教训。