需求不会消失,需求会转移。 比如一个人频繁
需求不会消失,需求会转移。
比如一个人频繁的找你聊天,突然间这个人不找你聊天了。那么这个时候就意味着对方找你聊天的需求已经转移到了别人身上。换句话说,你要是对这个人有兴趣,你就得范响应对方的需求,比如对方约你出去,你总是不出去,但是你又对这个人有兴趣,那你就是在故意吊着对方。
那对方就会去找别人。而不是继续找你。就跟别人骂你一样,你就不会找对方再来骂你。
其实就买你东西的人一样,这个人一直在你这里买东西了,有一天这个人不在你这里买了,那一定是在其他的地方买。需求不会消失,但是需求会转移。
一个女的不跟你上床,那就会跟别的男人上床。不是你,就是别人。你要是觉得你喜欢一个女人,你还不跟对方上床就是对的,那就是你自己看不起你自己,女人也都看不起你自己。
一个人看的起自己就是认为自己想要的可以得到满足,你的需求对方满足不了,那你还觉得对方说的是对的,那么你就是在PUA你自己。
很多人会自我感动什么的,以为这是为了别人好,是为了对方的利益考虑。其实人压根就没把你当回事。人要是想让别人把你当回事,你就得有自己的底线。
底线就是一个人不搭理你,尤其是三份四次的不搭理你,那你就不应该舔着个脸去找别人。任何人要是对你有兴趣,都不会晾着你。晾着你的目的就是认为你这个人不值得而已。
人一定要清楚自己的位置,对对方是不是有用,没用,别人自然对你没兴趣。比如你没钱,你还长的跟个猪似得 ,那别人怎么可能都不可能对你有好感。人一定是得有自己的优势,这个优势就是你的核心竞争力。至少是对于你的竞争者而言。
打工也是如此。就是你得有自己的可以退的路。如果你没有自己的可以退的路,你做什么都得被人按照规则办事。说白了就是你得有自己的副业,这个副业的是你自己的价值的体现。
换句话说,你可以随时辞职,你可以有辞职的底气。要不然你一味的妥协公司对你的压榨,那你就只能被公司给压榨到你没有任何价值为止。
这个世界上根本就不存在因为别人对你的同情,就可以把你留住。就跟宗庆后一样,宗庆后不是说看着他的保姆年纪大就不辞退她,而是他有足够的实力去让对方过的更好。就是人说白了不差这点钱,而且用的顺手罢了。
胖东来为什么不会轻易的辞退员工?
其实也都是基于公司的发展的需要。就是公司会一直存在,一直赚钱,所以给员工的福利待遇好。不让你累着,人多了关门。这些都是在企业盈利的情况下。当企业不盈利了,那么很多事情都会变的。