4月20日，上海一家政公司分享：雇主对阿姨说：“给你提个意见，你最近卫生做的有点毛躁，你不能做好一点吗？”阿姨回答：“宝妈，你请我来是带宝宝的，家务只是辅助，你不能用家务阿姨的标准要求我。包括做饭也是，我不会像厨师那样做的很好。如果你要求我面面俱到的话，我就不是这个价钱了。” 雇主表示：“一万二太高了，你也达不到我的要求，那我直接换人吧”。阿姨听见这话立马放下手里的拖把，回她一句：那你换人吧。 本来她就只领一份育儿嫂的工资，实际却做着育儿嫂和家政保姆的工作，雇主还对她诸多挑剔，她当然干不下去了！ 有些雇主和阿姨互相体谅，大家能相处的很好，但有些雇主完全就是，出一份钱巴不得让阿姨做三份工作，给的钱又少要求还高，这样的家庭是留不住月嫂的。 一样是挣那几千块钱，人家为什么不到一个好说话又尊重人的雇主家庭工作呢？ 有网友提醒，不在自己指责范围内的事千万别做，做好了别人不领情，做的不好还遭人嫌弃，一旦出了问题还要赔偿，所以说牵扯不清的家庭，宁愿不做这单，也要少给自己惹麻烦！ （每天更新您关心的事，欢迎点赞关注，转发给朋友一起探讨！） 对此大家有什么看法？