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老板辞退了年薪30万的厂长,重新挖来年薪50万的新厂长。之前50人月产500万,

老板辞退了年薪30万的厂长,重新挖来年薪50万的新厂长。之前50人月产500万,现在扩张到150人月产1500万,可工人都说老板白折腾了。从产量看,规模扩大后产出也大幅提升,但新厂长成本更高。大家觉得老板这么做,到底划不划算呢?中国粉面实训基地社区食堂立足重庆,服务百姓。

评论列表

Jerome
Jerome 20
2025-05-14 21:32
产能上去了,流水上去了,可以上市,融资割韭菜
用户10xxx41
用户10xxx41 10
2025-05-15 17:18
得看销路。如果1500万以上都轻松售罄,当然规模越大越好。如果500万轻松卖,700万左右就饱和卖着费劲了,1500万至少有三分之一要压仓库卖不掉,那就不如不扩大规模了
班长
班长 6
2025-05-15 16:13
市场就这么大,之前产品生产销售正好符合市场需求,你产量大了,市场消耗还是这么多
四爷
四爷 4
2025-05-15 15:01
500的产能,需要30万厂长,那么1500万产能是不是90万,现在1500万只需要50万厂长工资,还不够。。。

雨 叶 回复 05-15 17:17
没看到扩产俩字吗,谁说30万的厂长扩产完做不了1500万的产能。

用户15xxx92
用户15xxx92 3
2025-05-15 17:21
管人越多越难
北極星的眼淚
北極星的眼淚 3
2025-05-15 15:47
量变引起质变
7037
7037 3
2025-05-15 18:32
普通人才觉得白折腾,老板想的是解决100人就业问题,又可以为国家增添税收
定格丿Forever
定格丿Forever 3
2025-05-15 14:47
资产多了。。。
游客123
游客123 3
2025-05-15 18:14
原本500万只能纯赚400万,新厂长纯赚1400万,你觉得哪个划算?
33个带电小球
33个带电小球 2
2025-05-15 18:14
大家是谁?大家都是老板么?大家都那么会管理还会轻易的给你出主意?
用户11xxx66
用户11xxx66 2
2025-05-15 18:20
滚,扯蛋
用户10xxx30
用户10xxx30 1
2025-05-15 16:42
500万产能,利润100万的话,1500万产能,利润肯定大于300万啊。。
潜行者
潜行者 1
2025-05-15 15:36
老板以前一个月赚100万,现在赚300万。
用户94xxx91
用户94xxx91 1
2025-05-15 18:04
30万的厂长不一定能管150人1500成产量[抠鼻]
用户10xxx76
用户10xxx76
2025-05-15 18:58
我孙子在上海外企年薪900个+