纺织厂男孩工资纠纷情况通报出来了，看的一头雾水，4月30日提出辞职，5月15正式离职，应该是一个半月工资，参照三月份工资，应该6200元左右，没有说明具体怎么算下5300多元。另外公司财务答应提前支付工资，可是5月15日该男孩回家后打电话要工资，之后4天没有音讯，才导致5月20日不幸事件发生。
纺织厂男孩工资纠纷情况通报出来了，看的一头雾水，4月30日提出辞职，5月15正式
灯影下看天下书
2025-05-24 09:30:23
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華
反正无正当理由故意拖欠工资，克扣工资的厂都不得好死。
锦袍度残月 回复 05-24 19:31
有正当理由就可以拖欠工资？
菜ゞ尐白 回复 锦袍度残月 05-25 04:21
[哭着笑]可以！比如银行系统升级结算，或者是财务结算系统出问题
山人
按照《劳动合同法》试用期间员工辞职只需要提前3天通知用人单位的，这位已经提前15天向用人单位提出辞职（也可能是该厂自己的规定），到了离职时间却不给工资，还说的好听会提前给工资，结果15号离职的到20人家再次上门都拿不到那点用于生存的工资，这不是硬要把人家本来己经治好了的精神病又逼复发了吗？
yyds乔丹1979 回复 05-24 20:25
按照人华人民共和国劳动法用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工工资。不过在实际操作中，有的单位可能会按照既定的工资发放周期，如每月固定日期发放工资，在试用期员工辞职时，也会在这个固定日期发放其应得工资，而非辞职当天支付。
山人 回复 yyds乔丹1979 05-24 20:36
这分情况，首先用人单位不按《劳动合同法》的规定来结付工资得离职员工本人同意吧？其次就是用人单位知道离职员工经济困难，而且也承诺了会提前给付工资的，结果却是一拖再拖，人家也要吃住等钱花的呀。
排骨神兵
谁它吗这么没良心？精神病患者的工钱也要骗[无奈吐舌][无奈吐舌][无奈吐舌][无奈吐舌][无奈吐舌][无奈吐舌][无奈吐舌]
玫瑰云
工厂基本都是得员工的便宜，我们加班一小时得十五元，请假一小时扣五十
哈哈哈哈哈哈哈哈 回复 05-25 06:45
全部违法[墨镜]
美高 回复 05-25 05:18
真踏马的黑心啊
摘星狮王
这件事应该让劳动局下发到全国各企业高层及老板，让他们讨论讨论
天空之舞之打工游历全球袍哥人家绝拉稀摆带 回复 05-25 05:32
没用，原则上就是欺负老实人，你如果有意见，他们就说你是刺头，绝对把你当典型收拾
Lh比利
财务： 老板 那个傻小子又来催了 老板：敷衍他 就说过几天 能拖就拖 死穷鬼 之后20号晚上 财务：老板不好啦 着火啦 老板 ：啊啊啊啊啊
tb827644590 回复 05-24 22:53
这么大的厂，一般老板不会知道有没有人离职，也不会过问，多数是财务的问题。
用户80xxx45 回复 tb827644590 05-25 06:35
老板姓雷财务也姓雷，财务是老板家族小辈或平辈，财务就是老板授意。
心随你动
这不是欠八百，是欠几千块啊
82455639 回复 05-24 22:51
800是小伙觉得少给了800，5300是工厂给他的，可能小伙觉得应该给他6200块
此用户已改名 回复 05-24 22:36
你看不懂字吗，你告诉我怎么就欠几千了
用户12xxx34
财务说提前发工资，提前了没有，工资发了没。
kent
劳动法规定离职人员应该离职手续办完当场结清工资！
林大王
这回关门了吧
vhwzg 回复 05-24 21:45
其它黑厂更多
用户80xxx45 回复 05-25 06:36
实缴注册资本2.5亿，应该关不了。
山人
按照《劳动合同法》试用期间员工辞职只需要提前3天通知用人单位的，这位已经提前15天向用人单位提出辞职（也可能是该厂自己的规定），到了离职时间却不给工资，还说的好听会提前给工资，结果15号离职的到20人家再次上门都拿不到那点用于生存的工资，这不是硬要把人家往死路上赶吗？
哇哈哈 回复 05-25 07:15
你懂屁，根据合同办事，每月固定时间发工资，没错！比如固定15号发工资，你5月10号离职，那么你5月15拿到4月工资，6月15拿到5月最后10天的工资！！！
随遇而安 回复 哇哈哈 05-25 07:50
在职的没问题，法律规定离职的要结清，只是大部分公司都是按照既定时间发工资，一般的员工就算离职了也不会计较这个
杨滔
我13年也有一个多月工资没给我，还有年终奖6000多
蟙蠩俠 回复 05-24 20:27
工资没给是他们错，年终奖就不能强求了
啦啦啦
最惨的是小伙的工友，无缘无故，家门口四五千工资的工作没了！
啦啦啦 回复 软饭协会冠军 05-24 22:43
小伙的工友：我谢谢你啊我tmd无缘无故失业啦！[滑稽笑]
软饭协会冠军 回复 05-24 21:10
他的工友不应该感谢他？黑厂
abzyj
如果每个人都这样处理，是不是就没有人敢欠工资了。人如果活的像蜜蜂一样，世间会少许多纠纷。
岁月静好
辟谣的都是真的！
故事与老酒
我只信最开始说的
用户77xxx70
有钱人总是欺负老实人，必须要受到惩罚
似曾相识
好得很值得表扬你们为促进社会文明正义作出了重要贡献。
鷹派vs鴿派
这员工行为不可取不提倡；这企业不厚道不值得同情；这公司管理层不人性犹如恶犬……
不说话
比亚迪也克扣了我离职时的工资，[静静吃瓜]
跨宇宙外卖员
这个绝对是谣传，第一个版本是谣传的话，都犯罪的，谁敢？
如果可以的话
就是少发克扣了800多工资造成的
立志
五一又想放假，又想拿工资……老板你来做
用户10xxx18
假的，肯定是扣了人家800要不然怎么会烧你的
*冰河*
只能说是狠人，很多私企都会拖，正常都会拖半个月到一个月，之前看到个视频播主两个月前的工资都没发。
本渡
知道的都知道，人走茶凉，要钱难
用户11xxx38
打工20年被克扣工资的人多的很，被克扣的都是些老实的勤快的，那些比较恶们的还而不敢扣
闪电剑
睁着眼睛说瞎话，案情通报不截全，就凭在车间放火，这人就该凌迟。
风流纸醉
在广东省佛山市这边，工资拖欠几个月是正常现象。
用户10xxx01
好多公司以所谓的规章制度为扯皮准则，根本不把劳动法放眼里
昵称
好多工厂都这样正常程序辞职也要扣，扣的不多千八百的，到时候你人都去别的地方了，要这么点钱车马费都不够，大部分也就认了没想到这哥们比较轴[静静吃瓜]
半梦半醒之间
一个半月工资五千三？花不完根本花不完
用户10xxx32
800的确不属实，是900[滑稽笑]
美好未来
拖欠工资的都该死！！！！！！天理难容！！！！！
梅纳卫
这样的老板很多，这样的男孩只有一个，老板很无赖男孩很冲动.
用户13xxx23
这种事情你提前跟我说别瞎说了，三月份的工资4.25日发的，分析考勤周期应该是3.21-4.20号一个月的工资，那么5.15日离职，应该是4.21-5.15满打满算才25天的工资，到你这里一个半月了，瞎说也不能违背事实吧？
最有内涵的评论
天杀的财务
永恒的巨星
我从来不信通报的。只信流传的。
用户23xxx67
精神病发作了
落花无痕
扣钱那有那么多理由，通报这么厉害下次遇上个贩毒的能洗白不。
可可西里
本身压一个月工资就是不正常的存在 你压的那一个月的工资说白了就是 你那一个月的钱老板拿去进货了 卖出去了就是赚钱 没卖出去的货还在那也钱
用户11xxx56
以前我这边就有的公司员工辞职公司不批，然后就走了没有结工资。公司内部人就写辞工表把工资结了拿现金
物至木声
就是不把他当人而已。
逍遥游
得偿所望！
L I am
老板肠子都毁清，以为都好捏
用户10xxx78
咋说咋事
使万物各得其所欲
这小伙应该是精神疾病，多查一下
Lisone
你一个实习临时工5月15日前可以上15天班？不放51假？
镜水云渊 回复 05-24 21:00
临时工想享受正式工待遇？想什么呢，临时工只记工时
朋友的朋友 回复 05-24 23:14
51假？想多了
Alice@
公司承诺提前发工资却拖了这么久，这责任他们跑不掉
浪哥
800块钱是造谣，是因为实际是800多？你这个是不是造谣，小心被抓起来啊
无名
应该是五一放假没工资
用户16xxx97
什么玩意儿的工厂，我都是五号之前结算员工工资。
用户10xxx90
凡是15号以后发上月工资的都不是啥好鸟！
苏米
据说这个人本来打算领到工资给家人后就准备轻生了，结果提前纵火了。 3月上班，4月辞职，回家准备自杀，没拿到钱5月放火。 计划如此。
用户10xxx19
这不会是最后一家，以后烧厂杀人的会很多，不怕死的老板大把不见棺材不落泪
Zheng
说不好听的话就凭25号发工资这一点，这企业绝对是不良企业
皇馬
一个人扣800，一个厂多少个人扣了多少了？这种情况看这厂就是惯犯
晨风暖
应该是提出后，就不来上班了
我的青春遇到鬼
农民工不好惹，拖欠农民工工资的下场
XQTD
这是理所应当的
西问十里狼
光脚不怕穿鞋，一比两万陪，不死就赚到，你不怕，你老板现滴血，生命线都给你消，给那些易燃易爆的老上课，你带来多少利益给打工人，
yjpgd8
对相关责任人也应该追责问责的。
我行故我在
什么年纪是男人，什么年纪是男孩？
在路上
工资真低
何爽
说说我的个人观点，这种规模的厂里这种员工能见到老板去谈工资？厂被烧了老板的生活质量降低得多还是里面上班现在失业的员工生活质量降低得多？
※翱翔※
唉！我不敢说全国，反正我所在的县绵纺织厂也是这样结工资的，
相当耐斯 回复 05-25 08:01
我敢说在中国70%的工厂是这样搞的
半梦半醒之间
所以这个人是精神病？可以放l
斌仔
感觉有些大陆厂远不如台资电子厂工资这块该多少就是多少自离也有工资
单身中毒何处是药
这只是血肉工厂吃人的一角而已
鹰感觉
估计是这一个半月按照普通工时算的工资，不是按照正式工算的。因为已经算离职了。
用户16xxx90
不给钱就烧你厂子没毛病
用户10xxx89
鸿坤没结佣金，排卡费没退给排卡人
偏见
别成为压垮别人的最后一根稻草
周生生
我在有的有年终奖的公司都是卡在马上要过年的时候炒掉你，年终奖刚好给你作为补偿[捂脸哭]
我是小乌鸦
自媒体就离谱，脱离社会，听文章描述就知道凭感觉在写文案，但凡找个打工人问下呢。这种打螺丝的工资都是两部分，基本工资和留岗补贴，基本工资到点就发，留岗补贴时间就很离谱，会卡半个月到一个月，中介闹矛盾的也是这个钱。
用户10xxx53
离职当天就该付清工资，人家就怕你拖鞋不给，工资是打工人的生活费，不给怎么活
榕祥环保
这下完了两败俱伤，一个烧光光一个吃牢饭，都血亏，久债还钱干嘛拖拖拉拉的，人家山长水远的来要工资这不是卡扣人家吗，着急用钱的不跟工厂急那就怪了，这下好了全完了
360手机大师
坏人遇到狠人，还牛批哄哄的！
村口喝咖啡
你不让我好过，我让你难过！这下好了，老板破产全体员工下岗。
benton
如果是因此导致精神病发，企业有责任啊。
Dick
难道让财务背锅？
用户10xxx43
不觉得这份通告解释过份完美吗？把厂方的责任摘得干干净净！
一只老污龟
财务背了个最大的锅，因为跟老板没关系，一般来说，都是能拖就拖，财务都是要等绩效考核出来了，才能根据报表发工资，结果没有药可以吃啊
秋浅雨轻寒
就算是长三角最低工资也就每月2600左右，每个月除了固定工资是绝对的，其余的都是加班得来的，每个月工资都是浮动的，有公布其考勤状况跟加班状况吗？全靠想当然张口就来，证据呢？工资构架，出勤加班状况，工资单你是一样没有，脑子在哪里？真有不公可以去找劳动局投诉，又不花钱，提交一下材料跑跑腿要你命了？