河北石家庄，一男子在税务机关工作34年，办理退休时却被要求自愿转为企业参保，否则退休无望，男子拒绝签字，可因为没有退休金，又没了工作，只能靠捡废品为生，到底该怎么办呢？ 冯先生是在2024年到了该退休的年纪，他在当地税务局一共工作了34年零8个月的时间，眼瞅着已经到了退休年龄，也该享受生活了。 可到了社保局却发现，工作人员拒绝给他办理退休手续。 他们给出的理由是冯先生属于编外人员，不适用于编制人员的退休流程。 工作人员建议冯先生自愿改为企业参保，这样才能尽快拿到退休金。 可冯先生也不傻，他简单算了一下就发现编制退休的待遇和企业参保退休的待遇天差地别。 冯先生拒绝签字，一气之下回了家。 只是，事情还没有这么简单，当地税务局领导专门给冯先生等十多个有类似遭遇的工人开了会，要求他们自愿签署转为企业参保的协议，希望他们见好就收。 可冯先生显然无法接受，因为按照约定，早在2012年的时候，冯先生就是按编制内的保险金额交的钱，现在该退休了又说是临时工，实在有些卸磨杀驴的味道。 可没了退休金，他的生活一下子就没了收入，只能靠孩子们接济和捡废品维持生计，冯先生也很是郁闷。 这件事传到网上之后，广大网友也是议论纷纷。 不少人支持冯先生，认为既然按照规定交了钱，就该享受编制内的退休待遇。 可也有很多人认为临时工就是临时工，不该给冯先生开这个先例。 目前，双方还在进一步协商当中。 按照现有法律规定，如果冯先生不同意签字，税务局是没有权利强行解除劳动合同的，如果非要解除，则需要支付给冯先生35个月的违约金，金额为他过去12个月平均工资的双倍。 这显然是一笔不小的费用，税务局也只能继续和冯先生商量。 而冯先生也表示，自己只是想拿到应有的补偿，不然这几十年的工作心血都白费了。 也希望有关部门能够尽快给一个明确答复。 对此，大家又是怎么看的呢？