为进一步提升部门工作效能、推动民政事业高质量发展，近日，黄石市民政局组织召开部门整体绩效评价进场会暨“三争”工作部署会。市财政局、市民政局有关负责人，市民政局属单位分管领导、工作人员，第三方绩效评价工作组成员共计30余人参会。

会上，市财政局负责人强调，绩效评价工作是全面实施预算绩效管理的重要环节，需要被评价单位积极配合。市民政局对2024年度部门整体绩效评价工作进行了全面部署，本次绩效评价对象为市民政局部门整体支出，评价范围包括运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力以及服务对象满意度等方面。评价组将通过查阅资料、现场核查、访谈调查等方式全面了解部门工作情况和存在的问题。此次评价旨在通过科学、客观、公正的绩效评价，提升部门整体绩效水平，确保财政资金高效使用。同时，会议还就“三争”工作进行了动员和安排，鼓励各部门积极争取项目、资金和政策支持，推动民政事业高质量发展。

市民政局党组成员、副局长柯怀东表示，将全力配合工作组开展绩效评价工作，并要求各部门高度重视、实事求是，确保资料全面、准确、及时提供，高效完成工作。此次会议的召开，代表黄石市民政局2024年度部门整体绩效评价工作正式启动，也为全市民政“三争”工作的深入推进奠定了坚实基础。