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当毕业的骊歌再次响起，一年一度的毕业季又如约而至。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是稳就业的重点群体。为助力高校毕业生逐梦前行，我市政府相关部门、高校、企业多方协同，用心用情“护航”人才、企业“双向奔赴”，让毕业生高质量充分就业。
“护航”毕业季助力人才企业“双向奔赴”
安阳融媒记者王慧敏邓娴文/图
为毕业生献上就业“大礼包”
这几天，安阳师范学院的毕业生张宇正在忙着找工作。“照着这个大礼包内的岗位信息‘按图索骥’，不焦虑、不迷茫，为安阳市的贴心就业服务点赞！”6月23日，张宇开心地说。
张宇口中的大礼包，是我市借助举办2025年“洹泉涌流心动安阳·人才粉丝季”系列活动暨2025年（第二届）安阳高校学子集中毕业典礼，从毕业季、就业季、创业季、备考季四个方面为安阳市高校毕业生等青年群体准备的就业“大礼包”，为毕业生就业点亮了“引路灯”。
6月12日，随着安阳“洹泉涌流·政策和岗位校急送”首站走进安阳职业技术学院，这份大礼包也送到了毕业生的手中，并推送了我市第一批59家见习单位的1005个就业见习岗位。毕业生郭书宾说：“这份大礼包为我们省去了海投的烦恼，不仅简化了招聘求职的形式，还提高了效率，也让我对留在安阳工作充满了信心。”
就业“大礼包”内容丰富、诚意满满。毕业季，各类招聘会为高校毕业生和用人单位搭建“双向奔赴”的平台，安阳人力资源网助力“刷脸求职”“一步到位”，创业培训“精品课堂”由资深创业讲师“一对一”助学，一次性求职补贴成为助力求职的梯台，推行“毕业证书＋若干学历证书”，100余项工种培训造就提升技能的舞台。同时，在就业季，“1131”（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）实名制精准帮扶，就业见习让毕业生近距离感受职场，高校毕业生就业登记、职业指导、档案转接、补贴申领等11个事项“一窗受理”“一网通办”；在创业季，创业培训、创业担保贷款、创业孵化基地、“个人创业”一件事、创业创新大赛、一次性开业补贴等多项政策助力自主创业；在备考季，职业资格考试、事业单位招聘、“三支一扶”招募、乡村振兴村级协理员专项计划，为毕业生提供广阔施展舞台。
“近年来，我市着力打造‘春风送岗、人生启航’就业服务品牌，通过就业‘大礼包’的发布，让高校毕业生享受到了贴心服务，大大提高了岗位的吸引力和毕业生的积极性。”市人力资源和社会保障局就业促进办公室主任侯婷婷说，“除了深入高校发放大礼包外，我们还利用安阳人力资源网、安阳公共就业微信公众号、‘刷脸速聘’智能求职系统等平台进行线上宣传推广，并安排专人负责答疑，确保高校毕业生高质量充分就业。”
档案“小剧场”变身信息“锦囊”
“正愁档案转寄信息咋填写呢，就看到了汤阴县人力资源和社会保障局推送的档案问题‘小剧场’，复杂的档案知识瞬间变得清晰明了。”6月20日，今年刚毕业的大学生杨艺韵在顺利完成档案转接后，忍不住对政府部门“政策＋剧情”的宣传方式连连称赞，直呼是毕业生获取实用信息的“贴心锦囊”。
杨艺韵口中所说的，正是汤阴县人力资源和社会保障局推出的“高校毕业生档案问题小剧场”短视频。该短视频以生动有趣的情景剧形式，解答了毕业生关心的档案托管、转递、查询等热点问题，引发强烈反响。视频发布后迅速走红网络，获得超1200次的转发互动，累计浏览量突破3万人次，众多高校毕业生纷纷点赞留言，称赞这种打破传统、新颖独特的政策普及形式更通俗易懂，让档案知识不再晦涩难懂。
汤阴县人力资源和社会保障局同步开通了“全国人力资源和社会保障政务服务平台”档案存档情况线上查询通道。毕业生只需登录平台，即可实时查询个人档案存放状态，彻底告别以往电话咨询、现场跑腿的烦琐流程。目前，该县人力资源和社会保障局正紧锣密鼓地开展2025届高校毕业生档案录入工作，确保每一份档案信息真实准确、规范可查，扎实推动了“以数字流通，缩短办事距离”的服务升级。
在促进高质量就业方面，汤阴县人力资源和社会保障局多措并举、持续发力，打造“3＋3＋N”就业服务体系，全力拓宽毕业生就业渠道。一方面，该局依托走访企业、联络招聘群等方式，每月收集整理最新的《高校毕业生岗位推介表》，并举办“就业超市”专场招聘会，为毕业生和用人单位搭建面对面交流平台，还吸引到了宁夏大学、郑州大学等高校毕业的研究生踊跃参与；另一方面，启动2025年就业见习单位招募工作，通过挖掘优质见习岗位，帮助高校毕业生积累实践经验，打磨职业竞争力。
“下一步，我局将聚焦优化服务攻坚点，主动作为、靶向施策，以群众需求为导向，持续拓展档案管理服务深度，延伸就业创业服务触角，为高校毕业生铺就更加便捷、高效、暖心的成长之路。”汤阴县人力资源和社会保障局党组书记、局长郝青阳表示。
就业服务照亮职业成长路
“除了组织招聘会，我们学校还在网站上不断更新招聘信息、发布就业指导意见，对我们毕业生的帮助很大。”6月22日，安阳师范学院美术学院书法专业大三学生杲子竣告诉记者。
虽然离步入社会还有近一年的时间，但杲子竣已经开始留意今年的就业动向和就业政策，为明年更好就业打好基础。“从今年的就业情况看，学校和相关部门对毕业生都给予了很大支持，前段时间，组织企业来学校招聘，还开展了就业政策宣讲，给高校毕业生送来了温暖。”杲子竣说，书法专业开设了特色课程甲骨文书法，希望明年有更给力的就业政策，能在中国书法名城安阳找到理想的职位。
早在4月底，安阳师范学院就对今年的毕业生就业工作进行了安排。6月初，市人力资源和社会保障局携手安阳师范学院，在该校启动了“就业服务月”活动。活动现场，市人力资源和社会保障局工作人员化身“政策讲解员”与“职业引路人”，与学生们热情互动，通过悬挂宣传横幅、发放就业政策手册、设立咨询专区等方式，为前来咨询的学生提供贴心服务。他们宣讲高校毕业生关切的“洹泉涌流”人才集聚计划，深入解读我市针对高校毕业生的就业创业政策，为学子送上政策“及时雨”。同时，积极引导学生关注安阳人力资源网官方平台以及安阳公共就业微信公众号，构建“线上＋线下”政策信息闭环，确保政策信息实时触达、精准获取。针对学生普遍关心的就业去向、权益保障等热点问题，他们还进行了面对面答疑解惑，助力高校毕业生明晰职业规划路径。
“下一步，市人力资源和社会保障局将持续优化‘春风送岗、人生启航’服务品牌，深化政策落地实效，动态对接高校需求，以更优质、高效、便捷的就业服务体系，赋能高校学子高质量就业，让就业服务的‘阳光’照亮每一位学子的职业成长之路。”市人力资源和社会保障局就业促进办公室主任侯婷婷说。
网友有话
好政策也需要新表达
网友“起个名字费大劲”：各种就业政策、各地的人才政策等都是高校毕业生关心的内容，相关部门不仅要将招聘岗位及时推送，还应将最新的政策及时普及，比如，“洹泉涌流”人才集聚计划、就业困难人员可享受的政策支持等。当然，政策宣讲最好能以年轻人喜闻乐见的方式进行表达，就像汤阴县人力资源和社会保障局创新的形式一样，将档案知识以“小剧场”的形式进行“解说”，既容易让人看明白又能吸引年轻人，好政策需要更多这样的创新表达。
促就业宜抓早
网友“格格巫”说：就业是民生之本。促进高校毕业生高质量就业，应提前着手，结合市场需求、地方产业发展等培育合适的人才，为将来高校毕业就业打下基础。比如，安阳师范学院美术学院开设了甲骨文书法特色课程，招生人数逐年增加。从中也可见甲骨文文化的深远影响。类似于此，相关部门应该架起校企沟通的桥梁，培养企业、产业发展所需的高技能人才，助力地方经济社会发展，助力高校毕业生高质量就业。
就业“大礼包”暖心又贴心
网友“小小小的我”：我参加工作已经五六年了，至今还记得当初毕业找工作时的迷茫。如今，大学生一毕业就收到了政府送的“大礼包”，里面有岗位信息、就业服务等相关政策信息一应内容，真的是既暖心又贴心。希望每一名大学生都能在“大礼包”的助力下顺利就业，也希望优秀大学毕业生留在安阳，在这片土地上实现人生理想。（本文图片均为我市就业服务活动现场）