清早一起床发现......

我的两只脚

一只不想去上班

另一只也不想上班

咱就是说

要是实在不想朝九晚五打工

路子也还有——

先看看“考试三部曲”

考研、考公和考编

再瞅瞅“创业三部曲”

摆摊、开店和自媒

要说最简单的？

那必须是买彩票

不过，不在单位正规上班

家人们就开始操心社保怎么办了

人社君之前科普过

灵活就业人员不分户籍

都能以个人名义参保

这时又有好学的宝子要问了：

公司交社保vs灵活就业人员自己交社保

交的钱有差别吗?

领的退休金一样吗?

今天人社君就再来一轮科普

不同点

参保险种不同：

灵活就业人员：符合条件的灵活就业人员可自愿参加养老保险、医疗保险、失业保险中的一种或多种险种。

企业职工：用人单位应当为其职工参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

缴费基数及比例不同：

缴费基数：

灵活就业人员：在缴费基数下限至缴费基数上限范围内自行选择。

企业职工：职工上月工资总额。

缴费比例：

参保主体不同：

灵活就业人员：个人自行办理社会保险登记，自行缴纳社会保险费。具体办理指南点击下方图片查看。

企业职工：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记，其中职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

相同点

不论是灵活就业人员参保还是企业职工参保，养老待遇计发方式都是一样的，都遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。

养老金的多少主要与缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素有关。也就是说，缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取到的养老金也就越高。