惠州工行美女经理出轨“肌肉男”健身教练 我们对“金融精英”是不是关爱得太少了？ “桃色事件”袭扰惠州工商银行！网传一黄姓惠州工行支行行长，因自己的妻子、同为工行同事的梁某某，劈腿健身房“肌肉男”教练，愤愤不平，不仅以视频、照片等方式，在网上公开妻子和教练的“丑行”，还向惠州工行上级举报，要求开除其妻子的党籍和公职！ 从网上公开的照片资料可以看到，被老公指控出轨的美女经理身着紧身瑜伽服，凹凸有致；而那位“肌肉男”健身教练则体型健硕，相貌堂堂。而从两人的“距离感”来看，美女经理在教练身边，满面春风，娇羞可人，确乎有一种说不出的“暧昧感”。 这些年，银行、证券等机构的“金融精英”桃色事件不少，但大多数是上级利用职务之便，“潜规则”女下属，从而被党纪国法处置的案例。而此次惠州工行美女经理“出轨”健身教练的事情，似乎纯粹属于“家庭私事”，牵扯不到单位头上。 但我们如果换一个角度来看，又不能不说，金融机构跟这起“出轨事件”，有一定的“关爱缺失”的责任。 近年来，“内卷”式竞争、“屎上雕花”般的形式主义，也席卷了金融机构，原先自诩为“金融精英”的广大从业人员，不仅业务压力倍增，而且还经受着本轮经济下行周期所带来的降薪减薪、降本增效，据悉，类似工行、建行等国有大行，都是“减薪风暴”的重点区域，以往我们认知的那种光鲜而高薪的“金融精英”，现在其实过得也很“苦逼”的。 只管压指标，不管大环境，以上种种，都使得“金融精英”们的焦虑感空前爆棚，由此难免产生一定的“情感缺失”，惠州工行美女经理的出轨，是否也与此有关呢？ 因此，对于此事，笔者的态度是：无论从公众角度，还是单位角度，此时此刻，对于这位“出轨者”，应该多一些关爱，少一些惩处，改变对“金融精英”们传统的歧见，甚至仇恨。 大家以为如何？