单位里优秀员工开始躺平摆烂了; 不过他们的所谓躺平摆烂虽主要因素在于领导; 但实际上他们是在跟自己较劲; 故而算得上形躺而神不躺; 因为固有的职业素养告诉他们做事需要有职业操守; 他们博弈的是领导,是同事更是他们自己; 自己攻坚可能结果转过头后面一群慢慢悠悠摘桃子的人; 非但脸上毫无愧色还反过来吐槽桃子太小,摘得太慢; 而作为领导更多是作壁上观,对眼前发生的一切无动于衷; 并且领导还会对优秀员工不断提出更高的要求; 但是与之而来的回报却未有任何的提高; 反倒是领导还要时不时告诫优秀员工要格局放开,顾全大局; 只不过领导的大局里面似乎总是缺少优秀员工的一席之地。
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