为啥教师不能取消职称制度。 虽然说职称制度是教师内卷的主要原因之一。 但是不能取消，理由很简单。 第一、比照公务员，公务员有“职级序列”。 第二、职称是教师职业发展的重要激励机制（没有必要在这里细致解读） 第三、职称是体现教师劳动价值差异的重要参考。这也是最有争议的。 假如取消职称，如何分配工资与待遇成为大问题。有人建议按教龄分配，即使如此也会形成级别序列，与职称制度差异不大。况且如果相同级别教师基数过大，那基本全员“躺平”。这是人性的必然。 第四、职称制度为教师的专业水平提供了相对统一的衡量尺度。 那些想取消职称制度的教师，是因为水平能力低，或者习惯了“浑水摸鱼”“不劳而获”。 实践证明“大锅饭”严重阻碍了技术创新，以及价值贡献的积极性。 教师的职称制度永远不会取消，目前的改革方向更多是优化职称制度，以使其更符合教育发展的实际需求。 如果谁再呼吁取消教师职称制度，只能说这个人“无知”，或者在故意在“喧哗取众”。而实际毫无意义。
评论列表
猜你喜欢
【1评论】【1点赞】
【23评论】【34点赞】
【3评论】【5点赞】
【1评论】【1点赞】
【1评论】【2点赞】
作者最新文章
热门分类
何刚
没当过教师有啥资格逼逼教师职称，
用户16xxx71
西方国家，中小学教师没职称制度，它们教育落后了吗？？？
土豆 回复 07-20 21:18
据说英美总统都赞我们的中小学教育……，说他们不及我们……
白云悠悠 回复 07-21 15:03
很明显落后了
林建清
农民种地开始评职称待遇。
土豆 回复 07-20 21:16
职称可提高农民工作积极性，又可防止他们躺平……
零零零零
没人脉资源，你评个职称看看
想入非非 回复 07-23 20:10
人脉也是实力的一部分～[裂开]
动动你就死
应该按劳分配，管理岗跟一线教师要分开，不然水就深了
用户15xxx38
一切在利益面前都是苍白的
想入非非
没有职称制度也会用另一种机制来进行评价，你确定另一种机制就是公平的合理的完美的？只要是人在执行就会有偏差，评上高级的大多都快退休了，适当减轻工作量也没啥，就像高考一样，并不是努力了就一定考得上，按工龄评职称全员都会躺平，所以不现实～[抠鼻]
往日如风 回复 09-23 16:12
公务员等都可以自然晋升，教师为什么不可以？
清风 回复 10-04 15:06
胡扯
前程似锦
胡扯淡！
用户17xxx59
中小学的职称就是一个笑话，什么课题满天飞，研来研去，只为职称，对教育实则挂羊头卖狗肉。
flykerChen
不怕靠实力来评职称，就怕不公正，比如行政人员办事人员，多少都有监守自盗的机会，这方面纯粹是考验队伍的良心，没良心的，可以让你完全没一点机会，有良心的，可以把吃剩下的留点渣。这方面监管漏洞很大
弹琴show爱
有个卵用
用户14xxx42
职称和能力根本就是两回事。
之乎者也
那么多不以职称为工资主要参考的国家怎说？
蓝剑007
小编说的都是三岁小孩想的，对教育行业一无所知。
会飞的小魏
基本全员躺平是你想出来的，现在已经几乎全员躺平。
安静的咸鸭蛋
小初高都应该设辅导员。教师只负责把课教好。不称职的教师必须下岗。
用户10xxx78
职称不仅让评上职称的老师受益，还牵扯着论文市场、论文比赛、优质课、报刊杂志等等一系列的就业人数！
高红
看看全球哪些国家有职称评审制度？
坚勋
职称与教学水平不匹配，职称工资职级间应该缩小差距才合理。
用户11xxx92
我们民办学校也是通过职称机制激励教师成长的。
之乎者也
教龄加课时
用户10xxx18
群众越反对
静待花开
就怕卖职称无人管。
秋风瑟瑟
是谁呀任性的存在，职称就是一个毒瘤，在侵蚀教育的发展
用户33xxx78
职称评审制度是很难取消的，现在可以说是一种产业了，可以养活一批人。
天天好心情
评到高级的应该每年复审
youf
取消职称改成按职级也行啊
用户10xxx92
就是上人内卷呗，降低管理成本，并且降低人力成本开销