新就业形态的兴起，让骑手成为城市中一道独特的风景线。美团积极践行社会责任，即日起启动骑手社保试点，为骑手群体的未来生活绘制出一幅温暖的保障蓝图。

此次试点在福建泉州、江苏南通两城区率先开启，面向区域内全体骑手开放，并将逐步推广至全国。美团推出的骑手社保试点方案，深度契合骑手工作灵活自由、过渡性强的特点，以“更灵活、更包容”为核心，构建起无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制的全面保障体系。

开放普惠打破了传统参保的诸多限制，只要符合国家灵活就业参保条件，骑手就能轻松参与，无需任何附加条件，参保后符合基础条件即可自动获得补贴资格。自主选择则精准回应了骑手流动就业的特性，超四成跨省份、七成跨城市就业的骑手，以及占比81.6%的外来务工骑手，可根据自身需求，自由决定在户籍地或就业地参保，美团都会在骑手社保上给予补贴支持。

灵活弹性是此次骑手社保试点方案的一大亮点，充分尊重骑手的工作节奏。对于那些因农忙返乡、错峰跑单的骑手而言，只要在半年内有3个月满足条件，参保缴费后就能享受补贴，让骑手真正实现工作安排自主化。而覆盖面广的特点，更是让所有类型的骑手都能享受到这份保障，无论熟练程度、工作年限如何，都一视同仁，没有任务考核，哪怕是短期过渡跑单的骑手也不例外。

在具体参保类型与骑手社保补贴标准上，骑手以灵活就业人员身份自愿参与城镇职工养老保险，美团依据参保地灵活就业人员社保缴费基数下限，补贴50%的参保费用。以泉州和南通试点地区为例，清晰的补贴金额让骑手的保障看得见、摸得着。

选择养老保险作为试点，是美团经过深思熟虑的结果。过往调研和恳谈会显示，养老保险是骑手极为关注的保障项目之一。加之“新职伤”试点已在全国多个省市取得良好进展，美团已为众多骑手提供了坚实的工伤保障。此次骑手社保试点，是美团在新就业形态劳动者权益保障道路上的又一次积极探索。未来，美团将不断优化完善试点方案，让更多骑手享受到更全面、更贴心的社会保障，助力骑手群体在追逐梦想的道路上无后顾之忧。