近日，广州“人力资源服务+人工智能”产业融合发展交流会成功举办，现场政府部门代表、人工智能产业领军企业、知名人力资源服务机构及专家学者，共同探索“人力资源服务+人工智能”融合新路径，精准对接人工智能等新兴产业人才需求。现场，近百家与会的人工智能企业与人力资源服务机构现场根据自身实际需求，进行了高效、精准的对接洽谈。

发起产业双向赋能行动倡议

据悉，本次交流会由广州市人力资源和社会保障局主办，广州市发展和改革委员会、广州市工业和信息化局、广州市人工智能产业发展促进会等单位支持。交流会集聚了人工智能和人力资源服务企业近百家，是“人力资源服务+人工智能”首次产业融合发展专题活动，围绕人工智能产业迅猛发展带来的深刻变革及产业人才需求展开深入探讨，支持通过技术协同、人才共育、数据共享等方式提升资源要素配置效率，着力打通人力资源服务与人工智能产业间的壁垒，为广州提升核心竞争力构筑坚实人才基础。活动同步宣介人力资源服务与人工智能融合发展实践探索，为产业协同提供优质营商环境土壤。

会上，广州人力资源服务产业园发展服务中心、广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会、广州人力资源服务协会、广州市人工智能产业发展促进会及广东德生科技、广州趣丸科技等多家单位联合发起“人力资源服务+人工智能”产业双向赋能行动倡议，号召加快两业深度融合进程，拥抱技术创新提升服务效能，为各行业提供安全高效的“人力资源服务+AI”解决方案；开放产业场景夯实产业根基，打造人工智能产业“引才—育才—留才”生态闭环；拓展开放合作共建行业生态，积极探索两业融合发展的创新模式。

洞见行业前沿路演直击融合场景

广州市人工智能产业发展促进会执行秘书长蔡远尘分析了广州市人工智能产业发展现状，强调了融合性人才培养的紧迫性，呼吁构建“政校企协”联动机制。科大讯飞华南有限公司党委书记杜轶锋分享了人力资源服务业与人工智能融合发展的创新模式，解密了大模型技术在招聘、培训等核心HR场景的创新应用，展望了“技术+服务”融合重构人力资源配置效率的前景。

路演环节展示了行业创新成果：人瑞人才推出“AI人才敏捷交付系统”，显著缩短高端技术人才匹配周期；倍智人才展示“AI人才潜力测评矩阵”，精准评估技术能力与创新潜质；点凡企业管理首创“AI劳动关系预警平台”，运用智能工具驱动新业态下劳动关系高质量发展。

文、图/广州日报新花城记者：何颖思通讯员：穗人社宣广州日报新花城