女子去公司面个试，跟面试官争辩几句，就被对方给打成骨折，这样的公司就没人管管吗？ 深圳的刘女士讲述，她在7月23日时去一家服饰公司面试，当时是有七八个人一块面试，可等了半个小时左右，面试官才姗姗来迟。来了之后就横挑鼻子竖挑眼，嫌弃面试者坐姿不好的，嫌弃叫人家名字不说话的，嫌弃人家说学校不够精确的，总之就是一副高高在上不尊重人的样子。 刘女士非常看不惯这个面试官，也知道自己不会被录用，担心自己的个人信息被泄露，所以就要求对方，删除她简历上的身份证号和手机号，可却遭到了对方的拒绝，刘女士不死心继续和对方纠缠，结果就被几个男子弄到男厕所，给打了一顿。当时刘女士就站不起来了，而对方还觉得刘女士是讹诈他们。 后来去医院检查，刘女士腰椎骨折，头部外伤，上唇软组织损伤。可事后这家公司的工作人员，还说双方没有肢体接触。现在得到的情况是，涉事面试官已被刑拘。事实上这家公司也是出了名的，网上有不少人发帖，要避雷这家公司，称面试官态度太恶劣，甚至还有人自称是公司员工，被公司老板给殴打了。 如果刘女士被鉴定为轻伤及以上，打人者不仅要承担刘女士医药费，赔偿她的各种损失，还有可能处3年以下的有期徒刑。谁做了触犯法律的事情，自然会得到相应的惩罚。可我想说的是，为何他们敢于这样嚣张？根源就是找工作的人太多了。为了能够找到一个工作，不少人不惜委曲求全，一个劲地卷。就连当一个环卫工都得参加笔试面试。 久而久之，某些企业就开始飘了，觉得能给别人提供工作，就是一种天大的恩赐，所以你得感谢他，对他是心存感激。而想要在这干活，就必须被使唤，尊严被践踏。在这样的环境之下，企业就滋生出了一些“土皇帝”，打人的事也就变得正常了。