书面承诺放弃社保，可主张经济补偿 最高法明确不缴社保约定无效 最高法“劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，由用人单位支付解除劳动合同经济补偿的裁判规则。”实际上废除了《浙江省高院江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（一）》 “十一、劳动者不愿意缴纳社会保险费，并书面承诺放弃参加社会保险的法律后果是什么？ 劳动者不愿意缴纳社会保险费，并书面承诺放弃参加社会保险的，该书面承诺无效。劳动者可以此为由解除劳动合同，但要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。”的裁判规则。今后可以主张经济补偿金了。 宁波工伤律师 宁波交通事故律师 宁波吴德朝律师