长征时，红军八军团有一个迫击炮连，时常掉队。罗荣桓让温玉成到炮连走一走，看看有什么问题。温玉成去一看，那真叫苦。炮筒、炮盘都是人扛，走那样陡峭的山路。温玉成也扛了一天炮筒子。回来后温玉成对罗荣桓说：“我的肩膀都磨破了。”

这个场景，听着就让人心疼。想象一下，百十斤的铁家伙压在肩上，爬着陡峭山路，稍不留神就滚下山崖。

温玉成是干部，却亲自去体验，说明问题大了。

罗荣桓没摆架子，马上关切查看温玉成的伤口，还问起具体情况。

温玉成实话实说：“炮要扛，路又不好走，扛炮的还要背行李。”

话里满是委屈，但点出了关键：扛炮的同志负重太大，还要带自己行囊，这不是雪上加霜嘛。

为什么这个迫击炮连总拖后腿？因为那些设备太重，山路太险，人都累趴下了。

罗荣桓可没光安慰，他直接问温玉成：“你看有什么办法没有？”温玉成摇头想不出招。这咋办？不能眼睁睁看着队伍散架啊。

隔天，罗荣桓就把温玉成叫去支了个高招：让扛炮的同志专心背炮，他们的行李由全连人分摊背着。

还让温玉成给大家算笔账，炮筒多重、炮盘多重、炮弹多重，扛炮的活儿最苦，大家帮忙理所当然。温玉成一传达，大家一拍大腿叫好。

行李分出去，谁都轻松点，士气嗖嗖上来了。连里人笑哈哈地说：“这下不用再磨破皮了！”

温玉成回去汇报，罗荣桓却担心：“长期下去恐怕还是有问题。”

果不其然，部队整编后，炮弹打光了，炮成了废铁，最后只得丢弃。

这法子好是好，但解决不了根本难题。长征路上，资源有限，大伙儿咬牙扛起过重的担子，却没撑到结局。

这件小事儿，透露着大智慧。罗荣桓作为领导，没空谈理论，而是派人亲身去摸清底细，再动脑筋想办法。

之后过大苗山时，罗荣桓又提醒温玉成注意政策：少数民族地方，不能乱拿东西，人跑了别开枪别追。

这话多及时？部队要是违纪惹事，掉队的兄弟就走投无路了。

两三天后平安过去，真多亏了纪律严明。

后来在黎平整编，部队并入五军团，罗荣桓还让温玉成跟他去学习，亲自送他去训练班。

两人重逢是在皖东黄花荡，温玉成当了新四军旅长，专程去看罗荣桓。

罗荣桓见面就问部队情况、驻地安全，还打听老战友王雨田的事。

温玉成夸王雨田技术好、服务态度棒，罗荣桓才放心把王带到山东。

再后来，抗战结束，温玉成去东北参战，每趟到哈尔滨都去罗荣桓那儿唠嗑。

一次罗荣桓问温玉成：“新一军、新七军的战斗力如何？都说火力强不好打。”

温玉成谦虚说打过新一军是“拣洋捞”，罗荣桓笑道：“洋捞也是要人拣的。”

温玉成再分析：那些国军部队并非打不败。

罗荣桓点头：“对嘛，我就不信他们了不得。”末了，罗荣桓叮嘱温玉成抓好战斗和生活作风培养。

这些细节，显出领导为啥被敬重：接地气、关心人、遇事动真格的。

话说回来，炮连的故事不光是历史小料，它折射出啥？在那个饥寒交迫的长征路上，罗荣桓的智慧在于“共担苦累”。

扛炮的同志受苦，全连分摊行李，这不就是团队协作的本意？大伙儿分担了负担，队伍就走得更稳。

现代人日子好过了，但这个理儿依然响当当：困境里谁都别喊空口号，实际行动解难题。

想想咱工作生活中，团队合作要是一人干重活别人看戏，准保散伙。

罗荣桓的法子提醒我们，领导得带头体验苦处，大伙儿再一起扛。

这故事里，温玉成的肩膀磨破是活生生的例子，提醒我们困难从来不怕讲道理，怕的是没人行动。

在逆境中，我们如何找到出路？靠的是一颗为他人着想的心和实实在在的劲头。

红军长征再苦，可干部们以身作则，像罗荣桓这样，事必躬亲，决策接地气，让平凡人也能扛得住。

话说白了，长征那些炮筒子早成了灰，但故事传下来，因为藏着普通人的力量。

现代人都忙忙碌碌，谁还没个“扛炮时刻”？工作重、生活累，如果只让少数人憋着忍，迟早磨破肩膀。

学学罗荣桓，看清苦处再想办法，大伙儿分担点担子，难关就过得去。