大河 34 2025-08-05 23:40 应该是最真实的情况，没别的选择 用户33xxx58 回复 08-07 15:45 别在上海交行不行，用外省的劳务派遣[抠鼻] 鑫森淼焱垚 回复 08-07 17:36 就不能是老板走人吗？
千里明月 21 2025-08-06 15:18 这是要用人单位裁员、降薪。 哈哈镜 回复 08-07 20:31 没有涨工资啊！只提升了企业用工成本。 用户18xxx37 回复 08-07 21:18 这不是出手涨工资啊，把最低工资标准往上提也比这个强
老农民 17 2025-08-06 08:18 怎么操作是你的事，反正想用人。每人每月保底一千多 必须滴不然你违法了[并不简单][并不简单] 晓明电商-爆款商品供应链 回复 周宇 08-06 15:19 对，往后延，不能往前补交 周宇 回复 08-06 11:38 那年龄到了四十五岁以上的怎么办？现在国家政策是最低要交够二十年而且还不能往前补，难道交到六十五岁才开始领？
用户13xxx17 8 2025-08-06 09:53 国家规定一来最先急的肯定是黑心老板呀 周宇 回复 08-06 16:47 那为什么当时别人开户开始交的时候说是到六十岁的时候可以补交，别人交了八年了现在到了六十岁了又单方面不要脸的违约了说不能补交了？ 周宇 回复 08-06 22:31 农村人干了一辈子苦力，工地上煤矿上都干过，五十二岁的时候进了苏州的一个公司叫优德通利，过年的时候他们会把没穿完的工作服和手套这些拿回家送给亲戚们干农活的时候用，我看见那工作服上印的字是优德通利公司。出了一辈子苦力的人谁知道到了六十七岁以后还能活几年？
胡爱洪 6 2025-08-06 07:49 老板只能补少部分，考虑到用人。底层的消费只会更差，每个月少了1000多的流动资金，更舎不得。我就是这样操作，发最低基本工资。多的补社保。 乘风御剑去 回复 08-07 16:15 赶紧倒闭。
不凡 5 2025-08-07 07:07 支持企业必须为员工交社保，执行五天八小时工作制，严打用工价格内卷，产品价格内卷，压榨劳动者 默然 回复 轻云 08-07 14:06 靠压榨五险一金来创业当老板，你真无耻 轻云 回复 08-07 11:51 热烈赞成楼主创业当老板，你若当老板，我一定来给你打工，哪怕千里迢迢
一评三千赞已达成 4 2025-08-07 20:02 我去年跳槽到我们公司，结果入职的时候公司就给我说一个月后就转正，交社保，工资重新调整。转正后工资比转正前低了2100！我真的欲哭无泪，其他同事跳槽半年了一直拿的实习工资，我就是看上这个工资才跳槽的，结果刚过来就给我转正交社保。 一评三千赞已达成 回复 08-07 20:08 这2100仅仅只是降的工资，除了这个每个月还要从工资里扣社保的钱。
圐圙烎 4 2025-08-07 10:45 瓜家知道老板一定会从你工资里扣，瓜家也知道，你一定也会被开除。但是，这又有什么所谓呢。要人口，不就是为了可以层层盘剥嘛。不然要那么多人口干啥。 乘风御剑去 回复 08-07 16:16 天天喊着要求国家出手涨工资，工资太低不利于发展，国家出手了又叽叽歪歪。
wlof 1 2025-08-07 14:14 看评论都是法盲，反向帮老板说话，带节奏！ wlof 回复 紫羽 08-07 19:17 你就算了，别去了。脑子不好使 紫羽 回复 08-07 17:58 降工资也违法吗
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