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下午人事发通知: 能交社保的自己交,不能交的主动辞职,月底走人! 这

下午人事发通知: 能交社保的自己交,不能交的主动辞职,月底走人! 这消息一出,办公室瞬间鸦雀无声。人事主管偷偷透露,这是老板的意思,自从9月1号社保强制缴费后,老板就没笑过! 说是公司本来就靠薄利多销过日子,现在合规成本一上来,连生存都成了难题! 可话又说回来,把锅甩给员工抬高身价、抱怨有人抖公司黑料,这就有点说不过去了吧? 社保本就是企业该尽的义务,总不能让员工自己扛着合规成本吧?员工找工作问清社保福利,本就是再正常不过的事! 现在同事们都慌了神,私下里轮番来问我怎么办,我也只能苦笑。职场里哪有什么岁月静好,遇到这种事才明白,合规底线和员工权益,从来都不该是二选一的选择题! 你们说,遇到这种让员工自己交社保的公司,该果断走人还是再等等?

评论列表

用户10xxx47
用户10xxx47 40
2025-08-06 23:41
应鼓励党员干部带头减少退休待遇,为国家减轻负担。

16888 回复 08-07 12:24
别人年轻时拼命,你有拼过命?中国好像没有限制你提高自已能力拿高工资。自己垃圾你还怪这怪那的。

Webos 回复 16888 08-07 13:52
拼命喝酒吗[并不简单]

火鸡味锅巴
火鸡味锅巴 35
2025-08-06 19:42
凭什么辞职?不买社保就算了难道还准备不给赔偿?[大笑]

天外飞尘 回复 08-07 13:03
你想多了,肯定会有人去告打官司,你以为谁都在乎以后?他只只想现在辞职能拿到钱,以前我在的公司也想不交社保,结果后来打官司的人接二连三,甚至有联合签名的,老板人都麻了就只能老老实实交钱不折腾了。

用户10xxx21 回复 08-07 13:21
能被员工告倒的公司本来就该倒闭

未完待续
未完待续 20
2025-08-06 21:13
一直没买过社保?那还不组团去告?要他补缴之前的社保,外加赔偿金!别说什么法律不溯及以往哟,这法律十几年前就出台了,不要误以为是9月1日才出的法律哟。

天外飞尘 回复 08-07 13:08
真有人去告,还告赢拿到钱,以前经常有人辞职就去告公司拿钱,甚至有组团签名拿钱,公司最后老老实实交社保。

黑社会在几层 回复 08-07 13:00
劳务派遣工也有社保

潮流女人时尚包
潮流女人时尚包 10
2025-08-07 01:26
关厂是最正确的做法,先把前些年辛苦挣来的一点微薄利润给保住,继续开下去,就是一年到头老板和工人都在帮社保打工

用户10xxx13 回复 08-07 12:42
即使你现在立刻马上就关闭公司,你没买社保,员工还是可以根据《公司法》的规定向你追究法律责任的!就看员工是否懂法了。

努力活着
努力活着 6
2025-08-07 00:23
这种公司活着干嘛
花开四季
花开四季 5
2025-08-06 23:43
两三百都要自己出,这样的公司还能开下去。

飞了飞了 回复 08-07 10:32
两三百,你是真便宜

浮云悠悠 回复 08-07 11:28
按最低档都得一千四五

红叶舞秋山
红叶舞秋山 4
2025-08-06 23:54
把工资降下来就可以交社保了
壹路丄姷妳
壹路丄姷妳 3
2025-08-07 11:30
那个老板这么牛逼,要是小便说不出来,那你就是造谣!应该严惩这样的造谣者!
用户10xxx36
用户10xxx36 3
2025-08-07 13:08
比农合还能喝,工资换社保
雾雾
雾雾 3
2025-08-06 22:10
劳动法出来开始有告的,告了再没办法找工作了,我同事老婆在医院当临时清洁工,也集体告,后其他人和解上班,坚持告只四人,打了几年官司是胜了,但几年没办法工作,谁也不要,说要告老板。

天外飞尘 回复 08-07 13:16
那是你们那人不行,我们这每隔一段时间有人辞职就去告,还有组团告的,我知道他们是告赢拿到钱,找工作问题哪可能老板都联合,而且农村来打工的人很多。

退休后闲逛
退休后闲逛 2
2025-08-07 09:29
我就等着老板开除我。
用户10xxx47
用户10xxx47 2
2025-08-07 12:58
其实私企都是员工自己交社保,你不要企业交社保,月薪4千,你要企业交社保,月薪3千。
用户10xxx47
用户10xxx47 2
2025-08-07 08:30
赔偿就走
幸せの始め
幸せの始め 2
2025-08-07 12:49
这类公司在国外都已经倒闭很多年了
用户13xxx17
用户13xxx17 2
2025-08-07 13:38
付不起社保就关门呗。结工资赔偿走人!
用户10xxx85
用户10xxx85 2
2025-08-07 10:44
你就交然后去劳动局,公司一定赔到倒闭
野猪佩琪
野猪佩琪 2
2025-08-07 12:06
你能走去哪里?
不凡
不凡 2
2025-08-07 12:16
一个企业连员工的基本保障都承受不起,还开个锤子企业,早点倒闭才好,免得坑害打工人,严厉打击靠坑打工人的基本利益来赢利生存的无良企业
放松
放松 2
2025-08-07 08:41
告诉甲方,双方必须按比例交,按劳动合同上班,否则举报。
黑社会在几层
黑社会在几层 2
2025-08-07 12:59
这种公司还不赶紧去投诉仲裁把以前的社保补回来
独上九天射天狼
独上九天射天狼 2
2025-08-07 11:19
凭啥自己走人,不给补偿吗?
用户10xxx03
用户10xxx03 2
2025-08-07 10:30
笑死了,企业敢发这样的通知,顶风作案,分分钟死的很难看!

邹子健 回复 08-07 11:22
要曝光才行

前轱辘不转后轱辘转
前轱辘不转后轱辘转 2
2025-08-07 11:52
一群怂蛋,企业非法辞退,2n走起,找劳动稽查

佩奇终结者 回复 08-07 12:12
不辞退啊,公司资金困难,全员降薪。并不是所有的私企都是菊花鹅厂那种大户或者黄衣蓝衫那些恶霸,很多小微企业老板也是是拿着一份高点的工资,各种隐形支出员工根本不了解,大不了企业破产大家都出去找工作呗,疫情三年多少小老板去送快递外卖了。

用户10xxx40
用户10xxx40 1
2025-08-07 03:42
[得瑟]
利刃
利刃 1
2025-08-07 12:19
劳动合同上面的工资就是当地的最低工资。

佩奇终结者 回复 08-07 12:39
我们这最低工资4050,但大多数年轻人也就拿3000。所谓的最低工资根本不符合实际情况,他们就没统计小微企业和个体户。

大海
大海 1
2025-08-07 13:01
看公司实际情况,如果不赚钱亏损,那就关门,关门前商量拖一年,公司员工分摊下社医保成本,到时关闭还能领失业金[捂脸哭][捂脸哭]
用户91xxx25
用户91xxx25 1
2025-08-07 10:51
爱干不干,降薪2000公司缴纳五险。
用户73xxx91
用户73xxx91 1
2025-08-07 13:38
看你能霸气到几时
大头
大头 1
2025-08-07 13:13
不同意,等他辞退你,要2N,政策刚实施,要赔偿会好要点
壁秀BShow
壁秀BShow 1
2025-08-07 13:51
法律管得着老板降工资吗?先降再工资交社保,你能咋滴。