社保强制缴，对打工人是好是坏？9月新规带来这些变化 9月1号开始社保就要强制交了！ 这事跟咱们打工人关系挺大的，以后公司想让咱“自愿放弃社保换现金”，门都没有了，不管是口头说的还是签了协议，全不算数。 这事吧有好有坏，短期看，工资可能得少点。 以前有些公司把社保钱当补贴发，每月能多拿几百块。新规后，社保得从工资里扣，假如你月薪5000，养老保险扣8%，医保2%，失业保险0.5%，加起来一扣，到手就少了500多。对于月光族的年轻人们来说，想想就肉疼。 但长远看，倒是多了份“终身保障”。这钱不是白扣的，都进了五大保障账户：养老的，现在交着退休就能按月领；医疗的，感冒发烧能报，大病住院更划算，报销比例从50%提到70%；还有失业、工伤、生育，失业有补助，工伤有赔付，生娃还能领津贴。等于用现在少拿的钱，换以后几十年的安全感。 而且新规后维权也容易了。公司要是不给缴社保，咱直接辞职，还能要赔偿：干满1年补1个月工资，干半年补半个月。以前碰着赖皮公司只能吃闷亏，现在腰杆硬多了。 除了这些其实还有些隐藏福利。大城市落户、买房、摇车牌，不都要求“社保连续缴满几年”吗？强制交了这些事门槛就低多了。 还有送外卖、开网约车这些灵活就业的，新规不逼你交，但国家也说最好自己缴。各地都有灵活就业社保通道，就养老和医保，待遇跟上班族一样，就是钱得自己掏。 总的来说，新规就像强制储蓄，眼下钱紧点，但以后看病、养老、失业都有兜底，打工人对抗风险的底气也足了点。