韩军队兵力6年缩减20% 韩议员:有必要增多女性服役机会 韩国军队的兵力规模这些年变化挺大,从2019年的56万3千人降到2025年的45万人,整整少了20%。这个数据来自国防部的报告,主要原因是适龄服役的男性人数在快速下滑。韩国出生率全球垫底,2024年只有0.75,这意味着年轻一代越来越少,尤其是男生。人口结构老化,军队招人就成了难题。国防部说,维持国家安全至少需要50万人,现在缺口有5万,特别是士官和军官岗位空缺严重。要是继续这样下去,作战能力可能会出问题。北边邻国军队据说有120万现役,韩国这边预算虽然高,2025年国防开支超过61万亿韩元,比北边整个经济体量还大,但人数上还是吃亏。 这个缩减不是突然的,早从2000年代就开始了。那时候军队有69万人,现在一路降下来。国防改革计划从2005年启动,本来目标是到2020年把总兵力从370万减到200万,包括现役和预备役。陆军部队从47个师减到24个,军团从10个减到6个。后来调整到2022年现役降到51万7千人。服役时间也缩短了,从最早的36个月到现在陆军18个月,海军20个月,空军21个月。到2022年统一成18到22个月。军队结构在变,师级单位从59个降到42个,有些解散,有些合并。这些调整是为了适应人口变化和科技进步,但现实是招募难度加大。 议员金美爱是国民力量党的,看到这个情况,就在8月19日向国会递交了法案。她的想法是扩大女性在军队里的角色,现在韩国法律允许女性自愿服役,但实际只限于军官或士官岗位,不能当普通士兵。金美爱觉得,在男性短缺的时候,应该让女性有机会当兵,这样军队才能挑选更优秀的人。她强调选拔不该看性别,军队每年要向国会报告女性服役情况,包括招募数据和问题处理。报告显示,人口预测20年后适龄男性只剩10万人,这时候不改不行。金美爱不是第一个提这个的,早在2021年,共同民主党议员朴用镇在书里就说过要男女平等服役。那年青瓦台国民请愿平台上有个请愿,要求把女性纳入征兵对象,引起不少讨论。 女性服役话题在韩国一直热,社会上意见分歧大。有些人觉得公平,因为男性必须服役,耽误学业和事业,女性没这个负担。韩国在OECD国家里男女工资差距最大,高达30%,这也加剧了不满。但反对声音也多,担心女性身体条件和军队环境不匹配。现在女性在军队比例低,只有3.6%是自愿的,主要在通信、行政和防空炮兵领域。国防部没推行强制,但没排除可能性。有些专家说,与其扩大征兵,不如专注科技,提升部队质量。像无人机、隐形机和反火箭系统,韩国已经在投钱,五年内5600亿韩元用于反无人机措施,包括激光和干扰器。新单位会建两个中队,激光2027年服役。 人口问题不只影响军队,整个社会都受牵连。韩国人口峰值2020年是5180万,到2072年可能缩到3620万。老龄化快,劳动力缺。政府试过各种办法促生育,比如让女生比男生早一年上学,但没啥效果。军队缩减同时,北边在加强力量,据说派几万士兵去帮俄罗斯打仗,换取技术。这让韩国更紧张,美韩联盟在谈防卫费,气氛有时挺剑拔弩张。韩国作为西方盟友,有美军驻扎,互防条约,但还是得靠自己。国防部报告是给民主党议员秋美爱的,她办公室公布的,强调兵力低于防御底线,结构上难成功防御。研究说至少需50万兵来挡北边130万军队。
九三大阅兵,韩国网友的留言,惹了“众怒”。这个韩国网友说:演习拍摄而已,实战
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