这公司真的太坑。 要求员工先支付超2万以上的差旅费。 而员工无法达到，多次向公司申请公司出这笔钱，但公司拒绝。 员工被迫拒绝出差。 没想到公司以旷工为由开除员工。 员工运用法律武器维护自身权利，获得法院的支持。
公司一员工提出离职，沟通后最后工作日定在9月底。员工的想法是把自己的年假在这几天
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这公司真的太坑。 要求员工先支付超2万以上的差旅费。 而员工无法达到，多次向公司
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2025-09-15 14:51:14
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