深圳一公司被员工举报补班后，大概会出现的3个变化： 1、这位员工不久就会主动离职

深圳一公司被员工举报补班后，大概会出现的3个变化： 1、这位员工不久就会主动离职：公司应该不会主动辞退他，但是其他的同事肯定不高兴，不会和他说话，还会为难他，背后讨论他。这种情况，他自己也待不下去了 2、深圳这个圈子里的公司都不会用他了：看评论区就知道了，大多数人都是理解公司的。这个公司平常放假多，又不加班，这次也是因为台风休息了几天，才补一天班而已。你就算不高兴，也不能举报啊，别的公司肯定不敢在用他 3、这个公司以后的制度估计会变得严一点了：该放假的肯定还会放假，但有些福利可能不会像以前那么大方了，毕竟老板这一次真的伤到了这个员工多少有点身在福中不知福了，真是一声叹息。。

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Linny

2025-09-29 16:27

公司凭什么可以不经过员工同意就安排员工补班，这是违反劳动法的行为。想要员工回来赶货不应该和员工好好沟通，支付合理的加班费吗？凭什么老板违法了，要员工去和老板好好沟通。法不能向不法让步！

阿宝raymond 回复 09-29 21:27
老板一直觉得对员工不薄，就像朋友一样你帮我我帮你，我举个例子，你碰到点难处，需要一笔钱过难关，正常去借钱是不是要比较卑微，求人家，但你有个朋友，你平时一直照顾他，他创业的时候你借他资金，他生意周转有问题也是你帮他，那你跟他开口借钱会不会还那么卑微？这个老板就是这种心态，我平实福利那么好，偶尔让大家帮忙把货发了他还需要很卑微的去写很多东西吗？是不是这个道理？每个人心里都有一杆秤，如果没有任何其它情况就因为台风休了一天老板要我补回这一天我也会蛐蛐老板，这不是小家子气是什么，但这个公司人家老板每年多给十四天假这时候不说了？再说老板也没恼羞成怒，人家就是心寒了，觉得我对你们再好你们也不会感激我，那我何必在国家规定之外再多给十四天带薪假？是不是这个道理？这个事情说破大天也是这个员工脑子有病，你看到时候同事是骂老板还是骂它就知道了

星月无梦 回复 09-29 21:30
作为一个打工的，我是这么看的：1.公司既然能安排那么多额外的假，说明公司是讲情的公司；2.我想除了那种几个人的小公司，恐怕没几个放假会跟每个员工协商，即使很小的公司，估计也不会刻意去找员工商量，如果真有，不知道是什么级别的神仙公司了；3，既然说沟通，如果这个员工认为公司做法不对，主动沟通才是最佳选择吧，直接就来个举报，是不是有欠考虑？