突然有些心疼胖东来的员工 ， 因为胖东来要求员工对顾客哪里是当上帝看待，简直是当祖宗啊。 一个12年的老员工因为理货怠慢了顾客，结果被胖东来直接开除。 不是一年两年的员工啊，12年呐 。 谁敢说这个员工不优秀？不合格 ？ 她不优秀，不合格，她也不可能在胖东来干12年。 说感情，这个员工跟胖东来怎么着也有一些感情，毕竟相处了12年啊。 可是就因为在那一段时间可能员工疏忽了一点， 老虎也有打盹的时候啊 ， 12年的感情在胖东来这里化为乌有直接被开除卷铺盖走人 ， 这翻脸速度没带一点犹豫的。要说感情，我认为只有顾客在胖东来那里才有感情， 而对员工并不是外界所说的感情那么好。 12年的老员工因为理货没马上接待顾客， 说什么也没错到马上开除的程度， 你教育一下，批评一下，罚点款也可以呀 ，为什么一定要直接把人家开除掉？胖东来的眼里顾客比天大 。 对员工怠慢顾客的行为，于东来说过，在胖东来， 员工怠慢顾客行为，一次也不允许， 如果发生，自己马上写辞职报告走人 ！ 想来也无可厚非，顾客能给胖东来带来利益呀， 而员工是靠胖东来养家糊口 。 胖东来的工资高， 福利待遇好 ， 员工也不是那么容易胜任的，因为有内部管理制度严格的管着你呢 。难怪胖东来的员工上班时间短， 不短不行呐 ，压力大啊。 对胖东来开除12年老员工， 你有什么高见，欢迎评论区聊聊 。
