我算是看明白了，想用最少的钱，让一帮人死心塌地给你干活，最好的办法是什么？ 造神。 以前带学生去大厂实习，流水线上乌泱泱一片，全是年轻又迷茫的脸。他们问我最多的就是：老师，我在这儿好好干，能升个组长吗？以后有发展吗？ 我怎么回答？我说能吧，一万个人里可能真有一个。我说不能吧，又断了所有人的念想。 后来我才琢磨明白，人家厂子高明就高明在这儿。 从一万个普通工人里，拎出来一个，给他升职，给他加薪，把他树成榜样，让他衣锦还乡。 最近大学生刺儿头多，那就提拔个大学生，让其他学生看看，“学历在这儿是有用的！” 最近老员工开始磨洋工，那就提拔个老师傅，让其他人觉得，“只要熬，就有出头之日！” 目的就一个：让剩下那九千九百九十九个人，看着那个被选中的“神”，觉得自己“也行”，然后呢？玩儿命干呗。 这套路，熟不熟？ 我爸，天天在平台上写东西，流量巨大，一篇几毛钱。我呢，单价高，但平台就是不给你流量。我爸想不通，总觉得是自己写得还不够好。 我跟他讲，爸，人家平台精着呢。它不是要让你发财，它是要让你产生“我能发财”的幻觉。 你刷到的那些“普通人靠写作月入十万”的故事，不就是流水线上的那个“小组长”吗？ 人家只是想用这个“神”，让你觉得有盼头，让你心甘情愿地留下来，继续当那个分母。 记住一句话：时来天地皆同力，运去英雄不自由。 那个“神”，只是恰好在那个时间、那个地点，被选中了而已。别总想着成为那个天选之子，踏踏实实，认清游戏规则，比什么都强。
