100万一位，于东来官宣启动胖东来高端研学！胖东来前脚刚官宣每月开放企业参访，2万元/人的门槛让网友直呼“任性”，后脚就甩出100万元/人的高端研学计划，一年只收不到十个企业家，瞬间把全网讨论度拉满！ 于东来这波操作到底是饥饿营销，还是真要把胖东来的经营秘籍拿出来分享？今天咱们就好好唠唠这事儿里的门道。 综合大河报等媒体报道，10月21日，胖东来创始人于东来官宣明年将联合联商学院启动高端研学计划：一年仅2-3次活动，每次两天，单人收费100万，所有收入全投入“传播美好之路”。而就在前一天，胖东来刚公布企业开放日规则——11月起每月10日、20日开放参访，2万元/人就能走进产业园、天使城等核心区域，实地感受企业文化与管理细节。 值得一提的是，两项计划都明确“不盈利”，收费只为设门槛保质量：开放日需资质审核，每人每年仅一次机会；研学更是精准锁定小圈子，怕人多稀释交流深度。 一石激起千层浪！网友反应直接两极分化：反对者怒怼，“100万？顶级MBA才几十万，这研学能教啥独门绝技？企业高管课程比这务实多了！”支持者则硬核回怼，“懂啥？这是对标巴菲特股东大会！ 针对的是能落地的企业家，不是混证书的，门槛高才能筛出真学习者！”其实不管吐槽还是点赞，大家争论的核心就一个：这高价门槛背后，到底值不值？ 说白了，胖东来敢定这价，底气全来自它的“江湖地位”。这年头能让消费者心甘情愿排队、员工幸福感爆棚，还能让同行争相学习的企业，真没几个。免费充电、无理由退货、员工高福利这些细节，早就成了商业圈的“传说”。 但很多企业学来学去只抄到皮毛，没摸到背后的经营逻辑。于东来搞这俩计划，其实就是想把“真东西”交给对的人：2万的开放日是“入门体验课”，让企业直观感受；100万的研学是“深度研讨班”，大概率要拆解供应链、员工管理的核心打法。 至于“性价比”争议，其实是没搞懂服务受众。顶级MBA教的是通用理论，而胖东来卖的是“可落地的实战经验”。对年营收千万上亿的企业家来说，花100万能学到让企业效率翻倍、员工流失率下降的方法，可能比读MBA更有用。 说到底，胖东来的天价门槛，筛掉的是蹭热度的人，留下的是真求学者。不管是100万还是2万，只要能真正传递有价值的经营理念，就不算离谱。毕竟在浮躁的商业环境里，能沉下心分享干货的企业，已经很难得了。你觉得这俩计划值不值？
