工作久了才发现， 领导挑你毛病， 其实只是为了想 立威， 并不是你真的有毛病。 不再因被批评就自我否定， 哪怕指出的“问题”听着刺耳， 也能冷静区分“针对事”还是“做样子”； 不纠结“怎么又挑我”， 哪怕同事犯错没被说， 也懂自己只是恰好成了“立规矩的例子”； 不忙着辩解反驳， 哪怕心里觉得委屈， 也会先应下再按原节奏把事做好。 从前总想着“我要改到完美”， 如今才懂“别往心里去”更重要。 不是敷衍应付工作， 而是把精力从“怕出错、求认可”转回到“抓核心、保结果”。 不自我内耗就少了情绪负担， 看明白本质就没了无谓纠结， 稳住节奏就不会打乱工作状态。 中年在职场， 拎得清比钻牛角尖更管用。 人到中年越懂，不被他人情绪裹挟、专注做好分内事、不影响自己心态，才是最稳的状态。 记住： “领导立威”不是针对你，是中年职场的“常见戏码”。看得透、不较真，最智慧。
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