谁规定底层人的隐忍就该被当成好拿捏？外卖骑手跑几千单的血汗钱，站长一句话就 扣800块，6块一单直接砍到1块，这哪是管理，分明是往人心里捅刀子！ 经济不景气谁都难，但难不是欺负人的理由。骑手风里来雨里去挣的是活命钱，不是让无良管理者随意拿捏的唐僧肉。那些觉得扣钱降薪就能拿捏人的领导，怕是忘了兔子急了还咬人，底层人的底线被踩碎时，爆发的能量足以掀翻虚伪的规则。 别觉得底层人好欺负，他们的忍耐力不是无限的，只是习惯了为生活妥协。可妥协不是任人宰割，当基本生活都难维持，谁还会忍气吞声？真正的管理是共赢，不是把员工逼到绝路。 职场里最该摒弃的，就是“柿子捡软的捏”的恶俗。你怎么看待这种随意克扣底层劳动者报酬的行为？如果是你会怎么应对？评论区聊聊～
