90万员工撑起京东！重资产模式是“负重前行”还是“王炸布局”？ 2025年11月港股数据新鲜出炉，京东450亿美元市值在腾讯7600亿、阿里4000亿等巨头中，堪称“低调实力派”。但谁能想到，这家企业竟手握90万员工“重兵”，规模是其他同行的9倍之多！ 和其他巨头扎堆技术、运营人才的“脑力战队”不同，京东超7成员工都是物流仓储与配送领域的“实干派”，2025年还狂招28万人，妥妥的“就业锦鲤”。这波操作源于物流网络扩张和海外业务发力，虽让京东背上不菲人力成本，却攒下了分钟级配送的“神仙服务”——早上下单下午收货，急单半小时直达，这体验谁不爱？ 如果说轻资产企业是“轻装上阵”的灵活玩家，京东就是“硬核氪金”的基建狂魔，用重资产模式把供应链根基扎得比钢筋还牢。刘强东坚持的这份“笨办法”，不光稳住了90万个家庭的生计，还给行业立了稳就业的标杆，简直是企业界的“责任担当天花板”。 市值≠实力，京东用90万员工证明，企业价值不止于财报数字。你觉得京东的重资产是“甜蜜的负担”，还是长远发展的“明智之举”？轻资产的灵活和重资产的扎实，你更站哪边？来评论区聊聊～
