董明珠打电话问离职员工为啥走，员工说加班太多扛不住，现在去了家小公司不加班。她解释是想搞清楚情况，格力要随时响应客户，有时候就得加班加点。这话听着硬，但现实里确实有不少岗位被急单和交付逼着连轴转。 有网友直接开怼：招人的时候就在合同里写清楚要加多少班，别嘴上说八小时，实际要求24小时待命，这就尴尬了。还有人说以后不买格力，觉得把人当“永动机”不合适，真要赶工可以轮班，招3个人每人8小时不就解决了，做不到就别怪员工不扛。 我更想说，加班不是原罪，问题是值不值、有没有选择。愿意拼的给足回报和尊重，不愿意的也不该被道德绑架。与其硬拗“文化”，不如把班排好、把人用好：能轮班的就轮班，能调休的就调休，真紧急再临时顶上，别把“自愿”变成“必须”。
流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
大洞看天 回复 11-25 09:32
天真
网络嘴替 回复 11-26 01:45
华为也是出名的加班多，但是真给钱啊
用户10xxx92
钱到位 加班都不是问题！就怕拿着8小时工资硬要员工24小时待命
羲虹氏
以中国目前人口数量，失业人数，应严格禁止加班，必须监察，一经发现996现象，必须重罚！休假制度，用工制度，薪资分配等需要调整修正，至少解决部分失业问题。
明亮火焰 回复 11-26 08:55
你太想当然了，现在整体行情就是在向下，你还想保障福利，的确好的单位会保证福利，但是招聘规模有限，他们能把所有应聘者的人招进去吗？那样的话然后又是一轮新的卷的赛道
网络嘴替 回复 11-26 01:46
996？大把分人还想着996呢，997都大把了
长空牧云
这就是很多企业只学到了华为狼性文化，却从来不提华为的工资，典型的画虎不成反类犬。
空心菜 回复 11-24 08:08
狼吃肉，狼性文化是要喂肉的，喂屎不行
为辰护航1992 回复 11-28 01:06
很多企业嘴上说着狼性文化实际上只想把员工培养成狗[开怀大笑]
流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
昵称
不是因为加班，其实是因为免费加班，你按国家规定双倍加班费，大把人帮你卷
用户12xxx61 回复 11-24 14:49
免费倒不至于，主要是基础底薪太低了，所以加班费很低。上十年前在美的，格力干过，底薪才1800，正常上班时薪就是10块钱一个小时，加班1.5倍才15块钱一个小时。
古董版男孩 回复 11-26 07:33
现在的大厂谁敢免费让员工加班？？这样做人家一个电话罚款了，还不是要给加班费。
我想我是海
我在外企工作，行业特殊性，必须24小时有人，公司配套三班两倒，忙的时候多加两倍的，订单少了就减少双倍，都喜欢加班，因为工资高。也在国内某同行业大厂待过，只配套两班的人，明显累，。工资还不透明。毫无归属感。
苍狼啸月
资本家的嘴脸？严重剥削者看她的面相就不是什么善类？她的长相就一副尖酸刻薄样子？
用户13xxx73 回复 11-26 22:30
你何德何能敢如此浅薄的讥笑一位企业家？没有这些你口中的“资本家”，你连吃窝窝头红苕树皮都难。鹦鹉学舌，人云亦云。
驻倭华军
员工离职基本就是委屈了和钱钱不满足。
用户10xxx61
格力电器本身就是两班倒，12个小时。可里面有很多种上班模式，白领是6天8小时，大领导是想加班就来，不想加班就不来，小领导是尽量来加班因为加班费高，仓管是6天8小时制，而有的混加班费是天天来。生产线上是12个小时两班倒。旺季是没有休息，甚至于倒班都连着倒不给休息。还有一种就是报关柜多的时候中午休息时间都加班。在里面全靠混，老实干活累死你。工资不高。因为打酱油的人太多了。真正干活的人不超过300一天。
人在阵地在
她500万的年薪和大大小小的高管们的百万年薪要每年兑现，如果市场没客户，或有客户但职工不往死的干，还真难让这种企业剥削制度立足。
昵称
不是因为加班，是因为免费加班
外乡人
政治经济学告诉我们，资本家的利润是从压榨开始的，从一开始压榨时间，到为追求高额垄断利润去压榨生命。
古董版男孩 回复 11-26 07:40
你这是以前不成熟的资本家，现在资本挣钱主力不靠压工人的钱。还用这套路倒闭的快。现主要靠的是科学知识去挣钱。有专利，有科学人才等知识人才才是挣钱的主力，劳动力现在可用机械代替，不用人力。
用户14xxx54
三班倒没必要加班吧？还不是资本家想压榨人力成本？
诚者有信 回复 11-26 08:57
都3班倒了，还没加班，别人白天8小时，你晚上8小时，拿一样多的钱，你干吗？如果给你夜班加工资，成本上升，卖给消费者的时候能说这是夜班生产的，要加钱么？
豪小仙
我碰到个公司，到下班时间了，领导叫回来加班，急着弄个东西，忙了快一小时，结算工资时，才知道不算钱，老板叫延迟下班。然后，第二个月，生意不好，早两小时下班，工资从一万砍到7千，有几次加班，一两小时，也是按钱少的7千算时薪，恶心要命，不干了。
华为苹果我都用
我们公司是私人企业，宜家代工厂 按照宜家标准是不允许强迫劳动的……所以我们的上班作息跟白领很像每天7个半小时，每周6天 严格规定一周工作时间不允许超过60小时（宜家公司会审核我们公司的考勤记录和调监控）。但是内卷的社会还是让很多人自愿、主动申请加班 就是为了那个月多拿几千块
A 勇往直前
奶牛一定要管饱粮草就可以高效产奶，粮草都没有，还想喝牛奶？
随遇而安
不想加班的都是管理层。如果把管理层的工资和普工一样算。你看他们想不想加班。普工工资才两三千，不加班的话养不了家。管理层的工资都是五六千，七八千，一两万。换了了谁都想不加班有双休，然后拿高工资。
用户11xxx70
给足加班费都想加，除非玩文字游戏，基础工资最低标准其他都是绩效，这种加班就没意思，即便给你3倍都不想干。我们公司就这样，3倍都不情愿，我宁愿休息一哈。
小胖纸
关键你不能同步所有人的思想，你不做，有别人做，她就是抓住了这一点，才有持无恐的放这样的屁
唐鸢
要是上次董阿姨再多加点钱，我就从了。
威风堂堂^O^
我在制衣厂，不加班月最多六七千，加班才能过万，多劳多得值得的吧，我们计件工就怕没班加
用户57xxx89
主要是加班费没给够
WUSS
香港人不少打两份工，工作14-16小时，算不算加班？
流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
纽约的人
先将劳务公司解决吧，这个吸血鬼
魉耀
996/007是福报的含金量还在上升[滑稽笑]
愤怒的小小鸟胯下二两小肉肉
加班黑厂不死天理难容
弓箭手
扯淡，一般小公司加班更多
用户94xxx91
劳动法了解一下！订单从来都不是理由，应对方法多了去了！
用户10xxx63
国内产品售价低，卷到最后不都是白菜价吗？出口企业相互压价，压到最后就挣个出口退税的钱。前些年网上流行的一句话——走别人的路，让别人无路可走。直白的讲就是用低价去卷全世界。当时这种做法能抢到市场，企业和打工人都能获利，所以大家高兴。现在脱钩，明着喊脱钩的是大漂亮，实则都在脱，你都要卷死我了，你都要让我无路可走了，难道我不保护自己的产业？接下去企业发展肯定困难，打工人还想多拿？
樱花舞兮云飞扬
国企加班基本没什么加班费，连轴转出了问题还要追责。身体垮了还要自己请病假，病假一天要扣500多。
用户10xxx29
之前进过一个破厂包装部说没有夜班只是赶货需要加班 没特么知道加班是通宵加班 还特么是算正常班没有加班费
用户10xxx76
加班不给加班费，不走？等你工资升到一个亿再走？
用户80xxx11
把她的收入和员工的换下位置。
水清木白
违反劳动法就不是值不值的问题了[开怀大笑]
70后的大爷
打工人本来就是牛马。
aaaaa
两班倒 三班倒那是常态，人活得比动物还累，资本市场就是不把人当人，比牛马还累。
用户10xxx78
国内很多加班都是为了加班而加班，说直白了，就是骗加班费
cgnage
资本家的嘴脸就是一个人要用出3个人的时间。
勇敢的心
小公司职员根本上没有加班费，都是说月薪其实就是偷换概念。
用户12xxx02
加班都是招的人少。要么三班两班倒。要么一人多岗，这也干，那也干，除了老板，啥都干[开怀大笑]
司徒有虚名
大家以后不买格力的产品，就可以让他们员工不加班啦！
Paradise
不是挺好的，不想干就别干。
用户10xxx26
5万一个月不直接住公司
贝吉塔
我们也不是怕加班，主要是加班还特码没钱的
真正传说
加班要自愿 不能搞强迫 有些人喜欢赚钱 有些人喜欢休闲
江东曹氏
即使这样格力的售后服务在同行业中也不算好
用户10xxx42
钱给到位了加班可以，钱给的不够我凭啥加班
流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
孽海狂刀
多少私企，八小时改成十小时，累死累活，下班了老板还想员工趴在公司门口当狗给他看门，你拿了公司的钱，就是公司的，二十四小时待命，拿着养员工的钱，想的是死士的回报
毛毛
钱到位，啥都好说！好多企业就想白嫖！比如我们单位
小荷才露尖尖角
24待命的，都是加班不给加班费的。老板理念肯定是不嫖白不嫖，能多嫖点就多嫖点。
深夜的我
老女人的丑恶嘴脸不装了
金黄的蛋卷
一 个造家电的怎么弄得跟 it 的一样 24 小时待命
用户10xxx42
这种不是说明产品价值好，为消费者压榨员工，
锦鲤
我在鹅厂上班，买了威力洗衣机
用户10xxx32
正常上班时间外，加班多给银子就好，靠嘴不好使！
左左右右
灭绝师太
用户11xxx41
加班不想给加班费，天天讲贡献，贡献她大爷
尔等皆是趋炎附势的变色龙
妈的，微信怎么不死，24小时待命了
用户10xxx77
她不纯多余问么
石先生
别把无知无能当成优秀！公司可以提供24小时服务，你完全可以通过管理手段实现，而不是压榨员工。你格力又不是没有利润请不起管理和员工，哪怕总裁亲力亲为设计轮班也不至于让员工24小时加班哦
安佬二
三班、两班倒的反而不受管制，但白天正常八小时后加班的月薪员工白干，当然计件工人没问题还有加班费
龍的心
都搞成3个人8小时轮班吧这样都不内卷了。
桃子
偷偷告诉大家，上八小时和十二小时，其实到手的工资差不多，我做工公司合作公司，上12小时基本工资2100，加班到手4000多点，后改8小时，基本工资调到3600加上职位和乱七八糟的也是4000多，上12小时班就他妈搞笑的
冬天暖阳夏天风
打工人，不要打工了，自己做老板永远不加班。
祥光
加班可以理解，但是加班费给了么？要人家24小时待机，那你又给了多少工资？
zzzxp
就一个问题，钱给足了，有的是人给你干[狗头]
时务
董小姐解释一下为什么要降模具技工的工资呗
YBC
加班如果给三倍工资，谁不愿意加班。又想马儿跑得快，又不给马儿吃草，谁跟你干。
用户10xxx83
只要工资给到位，加班也无所谓。
天下无极
加班这么多干活都不够买药
尼塔玛蒂
.钱到位每天干24小时1周7天，我干
用户10xxx52
是有时候加班还是天天加班
太子辉
要是加班费给一个人多了，他们还说你挣得多，越加班时薪越少，不值得！
恨不得
我就是不定时工作制，国企。加班费？洗洗睡吧，梦里啥都有！
现世安稳
都拿应对客户快速响应，所以要加班，那就学学胖东来，人家也是服务行业，三班倒，四班倒都行，员工休息好，心态好，服务就好，那么企业口碑就更好
用户30xxx86
招3班倒亏钱 两班倒刚好 再减员 血赚 加班不就是这个形式吗？
蛤蛙
河南矿山那会单位大家都爱加班，老板还不让加班为啥呢？赚华子呀
王鸿武
有个球的加班
诚者有信
消费者希望24小时都有人为他们守护，员工希望每周只有周一到周五上班，而且只上8小时，企业既要满足消费者这个上帝，又要满足员工的不加班权利，你上班的时候只要8小时，你变为消费者的时候却要别人24小时，这特么天生就是自相矛盾的东西，典型的既要又要
lon
24小时上班你倒是多招人接班啊，又不想招人还想连轴转就是压榨劳动力
岁月无情
打工人的角度：24小时，3个人，每人8小时。老板的角度：24小时，2人，每人8小时+4小时加班。哪个划算。自己去算一算。
摘星子
我们现在都是红利人。
坐怀必乱●柳上惠
我们公司加班费是底薪2倍，我加班费一个小时100元，做梦都想加班
瀚景龙骑士
你给人开3—4倍，又有多少人不愿意加班呢？有些职业就是需要加班或者随时待命的，加班没问题啊，问问自己钱给够了吗？
无心
招人……，那没急活时，这些人怎么办。临时招人，不需要培训吗，培训不需要时间……。还是加班给不打折的工薪吧。
轻音 K-ON！
加班费给够，绝对没人逼逼，看看华为
元宝
说的不错