工人讨要血汗钱，老板第二天上吊了，家属转头把工人告上法庭索赔20万！法院一审驳回，判得明白：讨薪不背这锅！ 这事儿听着离谱，细想却是当下职场生态的缩影。工人况某给李某干了八年活，被欠两万多元工资，上门讨要说理本是天经地义。谁能想到，老板一死，家属竟倒打一耙，说讨薪“贬损人格尊严”？要我说，拖欠工资本身才是对劳动者最大的尊严践踏！ 某些企业主总把农民工当软柿子捏，以为欠薪能“拖字诀”过关。可法律不是摆设！《拒不支付劳动报酬罪》白纸黑字写着，恶意欠薪最高能判三年。这案子里，李某经营不善长期拖欠工资，本身已涉嫌违法。工人依法讨薪反而被讹，岂不是逼人走极端？ 更讽刺的是，家属声称况某“私闯民宅”“吵嚷贬损”，却绝口不提李某脑梗术后抑郁、早有自杀倾向的病历。法院查得清楚：讨薪当天民警已调解平息，李某自杀纯属自主行为。 说到底，根治欠薪不能总等悲剧发生。政府得学学黑龙江道外区的“薪事码上办”，扫码立案、21天解纷；检察机关也该主动介入，支持起诉、监督立案，让工人维权不再靠“以死相逼”。老板们更该明白：欠债还钱是天道，逼急了的打工人，法律终会给他们撑腰！ 职场不是江湖，讲的是契约精神。老板若真把员工当兄弟，岂会欠薪两年？家属若真讲情理，又怎会反咬讨薪人？法院这判决定分晓、正风气，咱得鼓掌！
