周末，《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》下发，新的薪酬制度，有一些可喜的变化。 一是基金公司董事长、高管等当年全部绩效薪酬不少于30%购买本公司基金；基金经理不能少于40%。跟投比例大幅提升，基金经理与基民的利益挂钩程度，明显加强。 二是业绩差基金经理要降薪，过去三年跑输业绩比较基准10%且利润率为负的基金经理降薪30%
周末，《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》下发，新的薪酬制度，有一些可
纯真灵魂
2025-12-06 23:26:48
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