看到这个消息 其实挺心里不是滋味 这回老东家估计肠子都悔青了。——不是为老东家可惜，而是看清了一个扎心真相：人才从不是求着饭碗，而是等着被尊重。 老东家以为留住人靠惯性，新单位却懂用诚意砸出机会。双倍工资、独立工作室都是标配，真正戳中人心的，是大门口留给医生的黄金停车位。 这哪是留车位，分明是把专业价值抬到了该有的高度。曾医生说“不图钱图尊重”，其实就是想让自己的手艺被看见、被珍视。 病人排长队追着人跑，四台大手术漂亮收官，足以证明：把人才当核心资产捧着，才能收获实打实的价值；把人当可有可无的工具，迟早被市场淘汰。 职场里最珍贵的从来不是高薪，而是被认可的底气。你觉得比起工资，尊重和认可更能留住人吗？
