从铎神的朋友圈你就能感受到很多东西，尤其是小米 公司的氛围和文化，也就能理解为什么罗福莉会选择去小米，我觉得几乎是一个必然的选择。看了罗福莉演讲的朋友应该都能知道，很年轻很有才华的一个妹子，冲劲也很强，被叫做天才少女其实一点也不过分，这样的年轻人一般不太喜欢过于复杂的职场关系，所以评论区有人在说她应该去 XX 才能发挥真正的实力，就纯属抽象了。然后你从铎神的朋友圈里可以看到，小米 Ai 团队也几乎算是从零开始起步，但一步一个脚印取得的成果，对于团队内部所有人的正反馈都是无比巨大的，这就是成就感。是的没错，我觉得很像 SU7 Ultra 的产品团队，就像他们把 SU7 Ultra 开发定义出来那样，小米 MiMo 也给到了大家同样的感觉。我在想，这可能就是企业文化吧，也算是小米最难能贵的一部分了，即便是成为了大公司、世界 500 强，在尝试新业务还能有像创业公司的脚踏实地，以及这么一帮优秀人才在。这个问题以前也跟一些朋友讨论过，他说小米既有大公司病又有一些创业团队的问题，我觉得说的也对，但你换个角度，小米就是既有大公司的规模优势，又有创业公司的草莽不服输的精神，所以我们才能看到 小米汽车、玄戒、MiMo 的出现。看待小米还是应该时间拉的更长一些，进入到 Ai 时代以来科技行业发展巨快，几乎每一个品类都可以再用 Ai 重做一遍，而小米已经在各个领域都已经初具规模，再加上 MiMo 的发布，我始终相信像小米这样脚踏实地搞研发的企业，一定会成为中国科技企业的代表，走出国门、赢得尊重与认可。
