中山佳能给予员工 2n 的补偿，同时，工作十年以上的员工额外获 1.5 万补偿。 然而，据郎咸平教授介绍，今年 2 月份，奔驰中国裁员 2000 人，给出的经济补偿竟达到 n+11。尽管外企利润下滑，但给员工的经济补偿依旧十分到位！ 对于外企的经济补偿，切勿带节奏。企业职工拿到应得的或奖励的补偿，皆是努力的成果，也体现了部分外企守规矩的现实！
中山佳能给予员工2n的补偿，同时，工作十年以上的员工额外获1.5万补偿。
中玉
2025-12-19 17:36:41
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用户13xxx00
国内企业这点必须向外企学习，应给待遇比外企高，不要只会压榨员工。
前辈
主要是还没看到国企厂有这种现象
HDS 回复 12-20 00:52
对头