在宁德、字节宣布全员涨薪后，比亚迪也给“技术研发人员涨薪”！迪子有90万员工，技术人员高达11万人，哪怕平均上涨1000元，也是比较大的手笔了。巨头们为什么在这个时候集中宣布涨薪，像约定好了一样：1、顺应中央“居民增收计划”的号召，明星企业带头涨工资，是具有示范效应的。2、新能源汽车、AI等行业竞争激烈，为了吸引人才、留住人才主动加薪。3、为了节税，比如获得高新技术企业所得税15%，其它25%。你不在科技领域多投入，多招技术研发人员，是可能享受不到的。总之，字节、宁德、比亚迪都涨工资了，其它大厂为留住人才，是不是也得行动了？当然，现在涨薪的红利集中于“含科量”较高的人群，普通人不要说涨薪，能保住工资就不错了！不过这是好的开始，就像今年A股的结构性牛市，很多人都没享受到，但至少比熊市强多了！爱股君依然相信全面牛会到来，只不过以轮动的方式实现。我们“全民加工资”也一定会到来，但需要时间。还是那句话，扩大内需消费，最重要就是增加居民收入。居民收入来源主要就两块，一是工资，而是财产性收入。如果未来大家工资能涨一涨，股市能继续牛市（房价止跌），我觉得国内消费是可以起来的！明年消费股机会还是蛮大的。（爱股君）
