河南，一女子承包了学校食堂，原本想着学生多能赚钱。学校一开始规定每年收餐费4.5%作为管理费，女子没多想就签了合同。可谁能想到，校领导后来单方面把管理费涨到了15%。在两年时间里，校领导从女子这儿拿走了330多万的返点。女子原本想好好经营食堂，给学生做好饭菜，却被校领导如此压榨，最后实在忍无可忍，选择实名举报校领导这种过分行为。 据浪涨新闻报道，有这么一位大姐，她一直想着做点小生意多赚点钱。有一回，她得知一所学校要对外承包食堂，这所学校有三千多名学生，大姐一琢磨，这么多学生，每天吃饭的需求量肯定大，要是承包下来好好经营，说不定能赚不少钱。 大姐赶紧和学校方面接触，学校和家长已经商量好了，学生每天交20元餐费，管三餐。大姐觉得这生意可行，接着就进入了签合同的环节。 学校方面说，每年要收取餐费总额4.5%作为管理费。大姐觉得这个比例还在自己可接受的范围内，毕竟前期投入一些成本，后面慢慢经营，利润还是有的。于是，大姐就痛痛快快地签了合同。 签完合同后，大姐就开始大干起来。她投入了不少钱对食堂进行装修，把食堂环境弄得干净整洁，还买了各种先进的厨房设备，让做饭的效率更高。 为了能给学生提供安全放心的饭菜，大姐还专门组织食堂工作人员做了食品安全培训。她心里想着，一定要好好干，让学生吃得开心，家长放心，这样自己的生意也能长久。 可谁能想到，合同刚履行没多久，麻烦就来了。校领导找到大姐，说要把管理费涨到15%。 大姐一听就急了，她赶紧跟校领导解释：咱们合同里可是明确规定每年收4.5%的管理费，而且我前期投入了这么多钱，要是涨到15%，我根本扛不住啊，这生意就没法做了。 可校领导根本不听大姐的解释，还威胁大姐说：你要是不交这个钱，那就别在这儿干了，收拾东西走人。 大姐心里纠结，她前期投入了那么多钱，要是现在走了，那可就血本无归了。她实在舍不得自己的投入，也想着再坚持坚持，说不定以后情况会好转。没办法，大姐只能咬牙答应了校领导的要求。 从那以后，大姐的日子就不好过了。为了能多赚点钱，她只能压缩成本。她减少了食材的采购量，尽量选择一些价格便宜的食材，可这样一来，饭菜的质量就明显下降了。 学生们吃得不满意，家长们也开始有意见了。大姐心里也苦，她也不想这样，可实在是没办法，她赚的钱大部分都被校领导以管理费的名义拿走了。 就这样过了两年，大姐一算账，发现校领导在这两年里竟然从她这拿走了330多万的返点。 大姐越想越气，自己辛辛苦苦经营食堂，本想着能赚点钱，结果大部分利润都被校领导拿走了，自己还落了个不好的名声。 最后，大姐实在忍无可忍，决定实名举报校领导的这种过分行为。 大姐的举报引起了相关部门的重视，很快就开始调查这件事。面对调查，校方一开始还狡辩，说这些钱是给老师发津贴了。 可这根本就是借口，哪有这样发津贴的，分明就是拿学生餐费中饱私囊。相关部门经过深入调查，发现校领导的行为严重违反了规定。 学校本应该是育人的净土，是孩子们学习和成长的地方。可这所学校的校领导却如此贪婪，把学生餐费当成了自己的摇钱树，不仅严重伤害了承包商的利益，让学生吃不到质量好的饭菜，也损害了学校的形象和声誉。 这种行为必须受到严惩，只有这样才能维护校园的公平正义，保障学生和承包商的合法权益。 从法律层面来看，校园食堂承包有着严格的合规底线。 根据相关规定，管理费一般不能超过餐费总额的5%，而且必须明确写进合同里，不能单方面随意更改。 这所学校把管理费涨到15%，这明显超出了规定的范围，属于违约行为。 校领导的这种行为，从本质上来说，更像是权力寻租。他们利用自己的职务之便，强迫承包商接受不合理的管理费，从中获取巨额利益。 校方说钱给老师发津贴，这完全就是借口。公共教育资源是用来为学生服务的，不是校领导拿来谋取私利的工具。 他们这种行为严重伤害了学生、承包商等多方的利益，性质十分恶劣。 对于这种行为，必须严肃处理。相关部门应该对涉事的校领导进行严厉的处罚，追究他们的法律责任，让他们为自己的贪婪行为付出代价。 也要加强对学校食堂承包的监管，建立健全相关的制度，防止类似的事情再次发生，保障校园食堂的规范运营。
