国字媒体公开评论批判“公恩私谢”现象,指出部分干部将履职尽责伪装为个人恩惠,形成“拜爵公朝,谢恩私门”的私人关系链与圈子文化,实则是公权私用。文章强调公权力来自人民,干部须以工作实绩回报组织,杜绝将公共资源异化为个人利益交换。 在地市州层面,熟人社会与权力集中易使“公恩私谢”隐性运作。项目审批、人事任用等领域易滋生“谁的人”的圈子逻辑,不仅扭曲资源配置,更侵蚀基层政治生态。破除“私谢”需强化制度监督与阳光用权,让公权力真正回归公共属性。


国字媒体公开评论批判“公恩私谢”现象,指出部分干部将履职尽责伪装为个人恩惠,形成“拜爵公朝,谢恩私门”的私人关系链与圈子文化,实则是公权私用。文章强调公权力来自人民,干部须以工作实绩回报组织,杜绝将公共资源异化为个人利益交换。 在地市州层面,熟人社会与权力集中易使“公恩私谢”隐性运作。项目审批、人事任用等领域易滋生“谁的人”的圈子逻辑,不仅扭曲资源配置,更侵蚀基层政治生态。破除“私谢”需强化制度监督与阳光用权,让公权力真正回归公共属性。


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