2026年1月养老金陆续到账，部分退休人员注意新变化，有人能多领 作为广大退休人员，每个月养老金的发放周期其实是有固定的时间。有些地区就是在每个月的中旬左右来进行发放，有些地区则是在每个月的中下旬左右，来进行发放，而现在时间已经来到了1月19日，并且也是周一工作日，也是从本周开始，将会成为1月份，养老金密集发放的重要窗口期，有些人就会陆续收到自己养老金的待遇，但是有部分退休人员要注意了，因为有的人或将会多领到一笔收入。 为什么有些人能够多领到一笔收入呢？那么主要是以下这几个方面，看看你是否属于其中之一呢，如果说你属于其中之一，那么是能够多领到一部分的收入待遇。 第1个方面，养老金差额重算补发陆续到账 如果你是在2025年1月份以来的退休人员，那么实际上是能够获得养老金的差额重算补发，只要正常参加城镇职工养老保险，并且能够按月领取到职工养老金的待遇。就符合养老金差额重算补发的条件，所以说就能够迎来相应的养老金差额重算补发，当然这个养老金的差额重算补发，跟自身的参保条件跟你所在地区，养老金计算基数的变化比例，还有就是自己是否拥有视同工龄是有直接的关系。 有些人补发的水平可能相对高一些，也跟自己的退休时间有一定的关系，因为有的人他可能是年初就已经退休，一次性可能会补发一年以上的这样的一个差额，所以说补发待遇标准自然也会更高一些，但有一些人他可能第四季度退休，所以说整体的补发差额相对来说就会更少一些，因为补发的月份可能仅仅只有两三个月左右，所以说有些人高有些人低也是很正常的。 第2个方面，江苏企退人员获得过渡性补发待遇 江苏省企业单位退休人员，是比较特殊的，因为他们在2026年还可以获得退休人员过渡性补发养老金的待遇，其中江苏省采用三年的时间从2024年一直持续到2026年，连续三年的时间给予企业单位退休人员发放过渡性养老金，当然具体的补发比例，是根据退休的时间来确定，但是到2026年也就是最后一年时间，也能够迎来相应的补发。 如果你是江苏省企业单位退休人员，那么基本上都能够获得，相应的过渡性养老金的补发，尤其是从1月份开始，就会陆续补发这部分的过渡性养老金，基本上每个月有些人可能会多增加几百块钱，这都是很正常的，所以说，要根据自己的实际参保情况来确定，看看能否获得更高的补发待遇标准。 第3个方面，事退人员可以获得过渡性养老金以及职业年金的补发 作为机关事业单位退休人员，本身他们就能够获得事退的，这样的一个过渡性养老金，这是因为如果是在2024年的9月份之前办理退休，他们是属于机关事业单位的中人，是符合新老办法相结合计算出的差额，所以这部分人群还能够获得相应过渡性养老金的发放，只不过每个人的发放标准是有所不同的，有些人可能发放的时间比较长，补发金额相对来说也更高一些，有些人补发的比较晚，补发金额相对来说可能会更少一些。 综上所述 2026年1月份的养老金陆续到账了，对于有部分退休人员来说，1月份养老金的到账金额可能会发生变化，比如说作为2025年以来的退休人员，他们就能够迎来养老金差额重算补发，再比如说作为江苏省退休的企业单位，退休人员还能够获得一部分过渡性养老金的发放，包括一部分的机关事业单位退休人员，还能够获得过渡性养老金的发放。看看你是否属于其中之一呢？ 感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。
