河南昨天有中雪到大雪，河南矿山老总崔培军前一天在公司领导群里边发话：“各位！如果起来雪大路滑，员工可以晚来上班，也可以不上班，全部带薪。 河南矿山老总崔培军这次又坐不住了！眼看着气象台预报中雪到大雪，他提前一天就在公司领导群里撂下狠话："雪大路滑，员工可以晚来，也可以不来，全部带薪！" 这则通知截图一经流出，瞬间引爆网络，屏幕前无数“打工人”看得那叫一个眼红心酸，羡慕之情溢于言表。 不过，这看似任性的举动背后，逻辑并没有那么简单。老崔这号人物在河南商界那是公认的“另类”，平日里压根不搞考勤打卡那一套。数据不会说谎：去年企业净利润2.6亿元，他大笔一挥直接拿出1.7亿元分给了职工。这一回面对暴雪再次“不按套路出牌”，外界都在琢磨，这葫芦里卖的究竟是什么药？ 归根结底，这一系列操作绝非作秀演戏。 反观当下不少把“狼性文化”挂在嘴边的企业，一遇到恶劣天气，恨不得员工背着铺盖卷住在工位上，生怕耽误一秒钟产出。迟到几分钟扣光全勤，请假一天扣三天薪水，嘴上高喊“以人为本”，实操中却把员工当成耗材和螺丝钉疯狂压榨。 再看崔培军这边的画风？群公告里没有任何弯弯绕，核心逻辑就一条：“安全第一，其他都不重要。” 这才是真正把劳动者当成有血有肉的“人”来尊重。 真正的关怀还在后头，细节见真章。雪还没完全铺满，后勤团队的铲雪车就已经把厂区主路推了一遍。食堂大门敞开，热乎乎的姜汤和馒头免费管够。 不仅如此，针对受困车辆，身穿黄马甲的安保队伍带着拖车绳紧急出动，在冰天雪地里喘着粗气帮员工摆正车身，甚至连值班人员都被反复叮嘱别硬扛。 最让人破防的是，公司甚至给居家员工加急寄送了防滑鞋套与保暖手套，包裹里还附着一张印有“注意脚下”的温馨卡片。 这哪里是在简单发放福利，分明是用实打实的真金白银在铸造企业的核心凝聚力。 许多旁观者或许会质疑，觉得老崔这是在犯傻，大雪天全员带薪休假，这得损失多少产能，岂不是亏大了？ 职工们心里比谁都敞亮：老板拿我当亲人，暴雪天生怕我出意外。那我自然愿意为了企业拼命。这种发自内心的归属感和向心力，是任何昂贵的团建培训都换不来的，纯粹是人心换人心的结果。 就拿这场大雪来说，虽然政策允许缺勤，但现实是许多员工依然想尽办法抵达岗位。原因很简单，大家心里装着活儿，惦记着客户催促的急件。这种自发的主观能动性，难道是靠严苛的打卡机和罚款单能逼出来的吗？ 难怪河南矿山的起重机产品能够畅销全球，根基就在这里。 如今这世道，擅长画饼灌鸡汤的老板遍地都是，但敢于掏心窝子给实惠的却是凤毛麟角。崔培军先是用1.7亿元的巨额分红表明了诚意，如今又用这一纸雪天特赦令，给那些只会空谈情怀的虚伪企业记了一记响亮的耳光。 评论区里，无数网友羡慕得直跺脚，纷纷调侃道：“我现在投简历还来得及吗？” 讲真，遇到这种神仙企业，换作任何人都愿意死心塌地追随。因为只有被看见、被保护，打工人才敢毫无后顾之忧地把劲儿往前拱。待到冰雪消融、春暖花开之时，员工们站在厂门口回味这场大雪，千言万语恐怕只会汇成一句：这辈子跟对人了，值了！ 参考信息：红星新闻. (2026, 1 月 19 日). “若雪天路滑可迟到，可带薪休假”，寒潮来临河南矿山老板再发暖心提示
