中大力德:关于董事、副总经理辞职的公告
关于董事、副总经理辞职的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。宁波中大力德智能传动股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司董事、副总经理...
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正虹科技:关于副总裁、财务总监辞职暨聘任财务总监的公告
湖南正虹科技发展股份有限公司关于副总裁、财务总监辞职暨聘任财务总监的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、副总裁、财务总监辞职情况 湖南正虹科技...
公司招了个日本人当总监，第一天说我是个加班狂希望大家配合，一个月后他辞职回日本
公司招了个日本人当总监，第一天说我是个加班狂希望大家配合，一个月后他辞职回日本 临走时说:你们这样加班是不人道的！八嘎呀路。你们疯狂加班不人道。不知道他的工资、奖金、加班费是否都拿到了，五险一金给交了没？累死的都...
亚盛集团:关于非独立董事辞职暨选举职工董事的公告
甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司关于非独立董事辞职暨选举职工董事的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。一、非独立董事...
高额“咨询报酬”拉拢,涉密人员离职后竟成窃密帮凶
涉密人员离职管理绝非个人私事，而是守护国家安全的关键环节，我们必须高度警惕离职泄密风险，筑牢涉密人员离职保密安全防线。脱密失范酿危局 涉密人员在离岗离职前的工作中，能够接触、知悉和掌握一定数量的国家秘密信息，...
公司的技术员月薪8500，3年了没加薪，他提出离职，老板没挽留，随后以10000
公司的技术员月薪8500，3年了没加薪，他提出离职，老板没挽留，随后以10000月薪招聘了新的技术员，但是工作能力比之前的技术员差远了，他甚至给老板说，我是来学习的，老板气得不行，他招聘员工是为了给企业创造效益，不是为了...
假扮猎头诱导员工辞职,企业不该上演“无间道”
其后安排人事部门假扮猎头，诱导其主动辞职；诱导失败后，又用在这期间的聊天截图，指责陈女士涉嫌兼职，...值得关注的是，近年来，类似“软裁员”“逼退员工”的情况并不鲜见—有公司以“无限期放假”的方式迫使劳动者主动离职;...
这才是真正的人走茶凉我公司有一位同事离职在大群里发了很多感慨与祝福的话我和
我公司有一位同事离职 在大群里发了很多感慨与祝福的话 我和这位同事并不是很熟 我看到了觉得如果先回复不好 我就再等等 想等别人回复后 我再回复一下 没想到等了两个小时 群里就主管回复了一下 其他的人无一人回复 当时觉得好...
上海有个每月收入4.5万元的技术精英离职后，遭遇了公司两年禁业令的“封杀”这名
上海有个每月收入4.5万元的技术精英离职后，遭遇了公司两年禁业令的“封杀”。这名技术人员离职手续办妥后，公司随即递交了一份竞业协议，协议中每月仅提供2590元补偿—这笔钱在上海甚至不足以支付房租，却要限制他百万身价的...
IPO#双英集团增收不增利窘境：资产负债率偏高，递表前总裁离职换岗。据港湾商
IPO#双英集团增收不增利窘境：资产负债率偏高，递表前总裁离职换岗。据港湾商业观察，4月17日，北交所网站披露广西双英集团股份有限公司（以下简称，双英集团）的审核问询函。公开...11月18日收到总裁李毅先生递交的辞职报告。...