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看看天天公布的贪腐干部真是感到痛心，难道是我们管理制度不严造成这些腐败吗？如果超过100万就是无期徒刑超过500万就执行枪决，退休之前再倒查一遍确实是人民公仆，为人民谋幸福好官，一次性再奖励100-500万，这样会不会再...

这场闹剧，会不会从一...从“天价耳环”到“贪污腐败”，从新华社调查通报公布，其父根本没参加地震灾后重建工作，天价耳环更是只字不提，到如今小女孩儿风光无限，各种曝光现身，咋看咋觉得，这件事是不是打一开始就是炒作呢！

美国弗吉尼亚州前警长詹金斯受贿7.5美金，被判刑10年，这力度堪称对腐败的零容忍，原本今天詹金斯就要入狱服刑的，但是突然被特朗普给赦免了，具体赦免原因暂不详，受贿50余万人民币判刑10年，还是非常有震慑力的。

医院抓着名人来博知名度，这其实和医疗贪腐一样，都是为了自身利益而偏离了本质。就像医疗贪腐里，院长被抓了一批又一批，但药价抬高、回扣泛滥、医疗器械受贿这些问题还是存在。医院抓名人也是一种逐利行为，把精力放在这上面...

美国为何没有贪官？不是没有，而是因为美国从制度上消灭了"贪官"这个概念——他们直接把贪污合法化了。在咱们这儿，当官的收点钱那叫贪污，得蹲大牢，可在美国，人家直接把这套玩法写进法律里，让钱权交易变得名正言顺，这就叫“合法腐败”。就拿政治献金来说吧，美国法律规定，公民可以给政客捐钱支持他们竞选，这事儿听起来挺合理，可实际操作起来就变味了。有钱人给候选人捐个几百万美元，候选人当选后就得给金主办事，要么给个政府职位，要么出台有利于金主的政策。美国驻外大使的职位很多都是明码标价的，捐够一定数额的钱就能当上，像布什政府时期，不少大使都是捐款大户，根本不管有没有外交经验。这种事儿在咱们这儿就是买官卖官，可在美国，人家说是“政治献金”，合法得很。还有游说制度，这也是美国的一大特色，大公司、大财团雇一堆说客，天天在国会山转悠，给议员们塞钱、请吃饭、送好处，就为了让议员们在立法的时候偏向自己。这些说客好多都是前政府官员，他们在官场混了一辈子，人脉广、路子野，知道怎么和议员打交道。美国前国防部长拉姆斯菲尔德，退休后就去了军火公司当高管，利用自己的关系给公司拉订单，这种“旋转门”现象在美国特别普遍，官员下台后转身就去企业当高管，拿着高薪，继续用手里的权力资源捞钱。更绝的是，美国还有“黑钱”和“暗钱”。“黑钱”就是通过一些非营利组织或者空壳公司捐款，这些钱的来源和去向都不透明，根本查不到是谁捐的。“暗钱”就更隐蔽了，直接通过各种渠道把钱洗白，然后再捐给政客。2024年美国大选，两党候选人的资金大部分都来自这些“黑钱”和“暗钱”，金额高达上百亿美元，这些钱表面上是支持选举，实际上就是为了控制政客，让他们为金主服务。美国的法律还专门给这些腐败行为开绿灯，2010年美国联邦最高法院对“联合公民诉联邦选举委员会案”的裁决，允许企业和工会无限量捐款，这就彻底打开了金钱涌入政治的闸门。从那以后，美国的政治献金就像洪水一样泛滥，有钱人可以随便给候选人砸钱，根本不用担心法律制裁，还有2014年的“麦卡沃恩诉联邦选举委员会案”，取消了个人对联邦候选人及政党委员会的捐款总额限制，让有钱人能更自由地用钱买政治影响力。你可能会问，美国就没有监管吗？其实有，但是监管根本没用，美国法律规定，政治献金要公开，但公开的信息都是些皮毛，根本查不到背后的金主。而且，美国的监管机构都是由政客任命的，他们自己就是既得利益者，怎么可能认真监管呢？美国联邦选举委员会，里面的委员都是两党任命的，经常因为意见不合而无法做出有效决策，导致很多违规行为得不到处罚。美国这种把贪污合法化的制度，表面上看起来很民主，实际上就是有钱人的游戏，政客们为了当选，就得讨好金主，制定的政策自然就偏向有钱人。美国国会2017年通过的《减税与就业法案》，给富人和大企业大幅减税，穷人反而要加税，这种政策就是典型的“合法腐败”，用法律的形式把钱从穷人手里转移到富人兜里。所以说，美国不是没有贪官，而是通过制度把贪污合法化了，政治献金、游说制度、旋转门现象，这些都是美国合法腐败的遮羞布。在这种制度下，有钱人可以光明正大地用钱买权力，政客们可以堂而皇之地用权力换钱，而普通老百姓只能眼睁睁地看着自己的利益被剥削。这就是美国所谓的“民主”，说白了就是一场金钱游戏，一场合法的腐败狂欢。

海淀法院发布白皮书剑指“大厂”内部贪腐 某网络技术公司用户经理石某某，通过引入供应商合作虚拟货币业务，收受贿赂并侵占虚拟货币套现。法院审理查明，石某某的贪腐行为涵盖互联网公司虚拟货币开发、运营、变现“全流程”，...

黄杨钿甜父亲被立案调查终于立案调查了，蹲一波后续，如果真的贪污腐败，希望可以严惩……[思考]​​​

陈丽云“落马”，贪腐之路终曝光！曾经在舞台上闪闪发光的国家一级演员陈丽云，如今却成了阶下囚。据“宁夏检察”消息，这位曾经的文艺界明星因涉嫌贪污、受贿被依法逮捕。曾经的她，拿过不少舞蹈奖项，比如第14届“四月之春”...

现在任正非最心痛的，不是因违规招聘被开除的100多人，也不是这次事件造成的舆论风波，而是，公司腐败是怎么渗透内部各层人员的！麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！华为这家科技公司大伙都熟悉，手机卖得火，5G技术全球数一数二，自家研发的麒麟芯片硬是闯出了条路。公司二十多万员工每年光研发就要砸进去上千亿，专利申请量年年拿世界冠军，说它是中国企业的门面担当一点不过分。可就是这么个标杆企业，今年三月份闹出了件丢人的事。抖音上突然传出来好些微信聊天截图，说是有人花两万块钱买个外包岗位，考试题目提前漏题，入职后每个月还得交两成工资当保护费。这事儿越闹越大，大伙儿这才知道，原来大厂招聘也有这么多弯弯绕。要说大厂出这种事也不是头一遭。去年阿里云就被曝出有中层领导卖内推名额，一个岗位收好几万，前前后后骗了八十多万。不过那回阿里处理得轻飘飘，内部警告一下就完事了。这回华为可不含糊，处理起来那叫一个狠。直接开除十三个带头的，辞退十个跟着干的，还有十三个降职降薪。不光这样，所有捞的油水全得吐出来，还得倒贴赔偿金。华为这招看着解气，其实里头有讲究。他们搞了个三板斧。第一斧砍钱袋子，叫你偷鸡不成蚀把米。第二斧分轻重处理，带头的往死里整，跟着混的留条活路。第三斧最厉害，给招聘系统装上了区块链存证，人脸识别用上了跟国家数字货币同款的三码合一技术，这下想作弊都没门儿。清华大学的陈劲教授说，华为这处理手段既有壮士断腕的决心，又拿捏得住分寸。特别是把外包岗位也纳入了正式监管，这对那些拥有几百家外包公司的企业来说，算打了个样。不过这事儿闹得人心惶惶。网上有人说，现在找工作光靠本事没用，得有关系有钱开路。有调查显示，六成多求职者碰见暗箱操作就认栽，要么降低要求，要么干脆躺平。这跟当年高考作弊案一个道理。湖北监利前些年抓了个作弊团伙，虽说没成功，可后来复读的人直接少了四成多，好些落榜生觉得读书没用，这种思想毒害可比作弊本身还可怕。任正非在内部通报上写的话挺实在："能伤着华为根基的从来不是外人，是咱们自己心里那点侥幸。"这话在理，大企业不怕外人使绊子，就怕自己人起歪心思。这回涉事的三十多号人，按年薪算公司损失得有三十五亿，这学费交得肉疼，但好歹买来个教训。现在华为把招聘系统改得铁桶一般，区块链技术记着每笔操作，人脸识别比银行取钱还严。这些招数虽说费钱费力，可堵住了漏洞。其他企业看着也该醒醒了，别光顾着抓业绩，管理跟不上迟早要栽跟头。说到底，老百姓信大厂不就是图个公平？要是连华为这样的标杆都守不住底线，年轻人谁还愿意踏实干活？好在这次处理得快准狠，给行业立了规矩。就像老话说的，阳光照得到的地方，鬼把戏就藏不住。只要企业肯下狠心整治，打工人埋头干活总有出头的日子。对此您怎么看呢？主要信源：（湖南日报——华为整顿“招聘作弊"，多人被处理!内部人士最新证实!重要提醒）

现在任正非最心痛的，不是因违规招聘被开除的100多人，也不是这次事件造成的舆论风波，而是，公司腐败是怎么渗透内部各层人员的！2025年3月10日，华为在内部员工社区平台“心声社区”发布一则长达6500字的通报，瞬间如巨石投入平静湖面，激起千层浪，在公司内部和社交媒体引发广泛热议。通报显示，72名华为正式员工及19名非雇员在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，涉及出卖公司信息资产获利等恶劣行径。“非雇员”通常指华为的OD员工，即“OutsourcingDispatcher”（外包派遣）。这类员工与人力服务公司签订劳动合同，以派遣方式到华为工作，主要面向前端开发、后端开发、软件测试、算法、大数据等研发岗，薪资待遇与华为内部员工基本一致，且可通过考核转正。本应是为企业注入多元活力的重要用工形式，却因部分人的贪腐行为，沦为滋生腐败的温床。经深入了解，此次舞弊手段令人咋舌。替考现象屡见不鲜，部分人员专门替他人参加华为招聘考试，让毫无真才实学之人蒙混过关；考题泄露也成了“常规操作”，一些人提前获取考试内容，帮助作弊者在竞争中“弯道超车”。更有甚者，这已发展成完整且隐秘的利益链条。一些领导阶层人员为了私利，相互勾结，收钱帮人入职，还要求这些通过不正当手段进入公司的员工，每月将工资的一部分“上交”，持续从中谋取非法利益。华为，一直以来在消费者心中都是国货的骄傲。多年来，凭借对技术创新的执着追求和对产品品质的严格把控，在通信、智能手机等领域取得举世瞩目的成就，成为全球科技行业的重要力量。其对人才的重视更是有目共睹，深知人才是创新发展的核心驱动力，所以秉持高标准选拔人才，投入大量资源培养人才，也正因如此，吸引了众多顶尖人才加入，为企业发展注入源源不断的活力。回顾过往，华为在面对困难与挑战时，始终展现出强大的韧性与决心。无论是在国际市场遭遇的重重阻碍，还是在技术研发上的艰难突破，都未曾阻挡其前进的步伐。但此次内部出现的招聘舞弊问题，无疑给华为敲响了警钟。它不仅破坏了企业内部公平公正的竞争环境，损害了企业形象，更可能对企业未来的发展产生深远的负面影响。事件曝光后，华为创始人任正非迅速做出决策。他雷厉风行地展开内部整顿，坚决清理这些蛀虫，绝不姑息。对违规当事人予以除名、辞退、劝退、降级降薪、通报批评等惩处，涉及的所有非雇员（含通过作弊手段入场的OD）均已终止服务并禁入。这一果断举措，展现出华为坚决打击腐败、维护企业风气的决心，也让外界看到任正非对企业长远发展的深刻洞察。此次事件虽给华为声誉带来冲击，但也促使企业深刻反思内部管理漏洞。未来，华为必将进一步完善制度，加强监管，防止类似事件再次发生。在科技竞争日益激烈的今天，华为需要以更加坚定的决心和行动，守护企业的创新土壤，维护公平公正的发展环境。相信在全体员工共同努力下，华为能以此次事件为契机，浴火重生，继续在科技领域勇攀高峰，为中国科技发展贡献更大力量。众多网友得知后，纷纷为任正非点赞，称赞他“宝刀未老，刮骨疗毒”的勇气。但同时，大家也期待华为能通过完善的后续措施，真正将此次危机转化为企业自我革新、持续进步的机遇。信源：华为整顿“招聘作弊"，多人被处理!内部人士最新证实!重要提醒——湖南日报