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为了五险一金，我居然去山姆面试了，还光速签了offer！走进山姆的员工通道，那场面，排队的人密密麻麻，一问才知道，好多都是来面试的！有网友表示： 每月工作22天3300，日薪150，还有五险一金，这已经击败90%的工作了！有一点...

京东与胖东来联手了！京东投资12.5亿在许昌打造胖东来物流基地，真可谓志同道合，强强联手，未来就看他们成为中国企业风向标。二者共同打造许昌数字经济产业园，占地18.5万平方米的亚洲顶级智能仓储基地，预计6月投入使用。这可谓是好事，强强联手，志同道合，为零售消费行业实惠千家万户保驾护航，优越的职工福利也解决了百姓民生问题。京东解决了67万多人的就业，其中配送人员38万多人，不仅给了底层人就业机会，更是五险一金企业全包免个人部分给了职工保障和尊严，在中国民营企业开了先河。胖东来以高质量和优质售后走在零售行业前沿，让利职工，惠及百姓的营商模式，给某些唯利是图的市场注入了新鲜的血液，引领了商超的发展进步。有社会责任感的人，都是赚良心钱，他们有格局，边赚钱边回馈百姓，引领社会向好的方面发展，成为企业和社会的风向标，如刘强东和于东来。京东不能输给某团，他给了打工人保障和尊严，社会需要这样的希望之光。京东与胖东来联合是时代的机遇，是英雄惜英雄，是善良与善良的碰撞，携手同行，并肩作战，抵制歪风邪气，会越做越强，未来会更好！

彼时京东表示外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。网友发布的该版本的招募海报对应为公司承担五险一金含个人缴纳部分。4月27日，京东官方发布骑手招募公告，鞭牛...

五险一金对打工人有多重要？只有等退休了才会深刻理解到。刘强东给快递员和外卖员都安排上了五险一金，这就体现出差距了。同样是外卖两代人，退休后的差距可谓天差地别。不说每个月有稳定的退休金吧，公积金就能一次性提取一大...

2025年，京东踏足外卖行业，美团紧张了！美团可能都没想到，自己打败了曾经BAT里的两大巨头，都是曾经的首富，本以为没人敢挑战自己，没想到京东带着五险一金强势登场。你瞅瞅京东这招多狠！别人家搞外卖都是骑手当临时工用，他们上来就签正式合同交五险一金。这哪是送外卖啊，这分明是往行业里扔了颗原子弹。外卖小哥们眼睛都直了——以前风吹日晒拿命换钱，现在居然能跟白领似的拿社保？听说京东骑手站那儿排队应聘的队伍，比春运火车站还长。美团那边估计肠子都悔青了。前些年光顾着跟对手打补贴战，骑手待遇能压就压。现在好了，京东拿着显微镜把他们漏洞全照出来了。那些个大数据算法把骑手逼得闯红灯的新闻，那些克扣配送费的投诉，全被网友翻出来当反面教材。要我说这就是报应，早些年对小哥好点，哪至于现在被人拿这个当突破口？商家们也开始蠢蠢欲动了。美团抽成抽得跟割韭菜似的，京东上来就说只收个基础服务费。卖麻辣烫的王大妈拍着大腿说："早该有人来治治这些平台了！去年过年美团要抽我28个点，这不是明抢吗？"现在满大街餐馆老板都在打听怎么入驻京东外卖，就跟当年抢着开淘宝店一个样。最绝的是京东这次不玩补贴战。人家明说了：不搞满30减15的套路，不逼商家二选一，就老老实实把服务做好。你猜怎么着？用户还真吃这套！现在年轻人点外卖不光看便宜，更看重吃得放心。京东自营物流配送保温箱，餐盒上还贴食品安全封条，这架势直接把外卖升级成高端服务了。美团现在急得跟热锅上的蚂蚁似的。听说连夜开会商量对策，既要保住市场份额，又得算算要是给骑手交社保得少赚多少钱。要我说这就是活该，早十年干嘛去了？光想着上市圈钱，把基层劳动者当耗材使。现在京东把行业标准抬高了，想跟？利润要掉一大截。不跟？骑手都要跑光了。这事儿给整个互联网行业都上了一课。以前大佬们总说"互联网思维"就是烧钱换市场，现在京东告诉你：做企业还得讲点良心。那些年被资本游戏玩坏的行业，从网约车到社区团购，哪个不是一地鸡毛？这次外卖大战要是真能逼出个新规矩，说不定能改写整个中国互联网的玩法。最可乐的是吃瓜群众们的反应。有人跑去美团官微底下刷屏："东哥都管饭了，你们啥时候给小哥买保险？"还有人把美团的股票走势图和京东外卖的扩张地图放一起对比，配文写着"良心才是最好的KPI"。要我说这届网友真是看热闹不嫌事大，但话糙理不糙啊！亲爱各位读者你们怎么看?欢迎在评论区留言讨论！

刘强东放大招了，TV主持人都报了京东规划要招10万骑手，全部缴纳五险一金，所有费用由公司承担，前三个月保底工资5000，公司大概承担2000左右。这下美团和饿了么应该有压力了吧？在保证生存的前提下也要有养老保障，这一点没有哪个骑手能够抗吧，希望更多有能力的企业能够效仿京东的做法，也是给底层人一条更好的出路，能读书的好好读书，实在读不进去的，以后跑外卖也不会饿着。

达达是达达，京东是京东，京东只说给全职骑手交五险一金，这当然不包括几十万的达达骑手，想成为京东全职骑手的门槛还是比较高的，需要六个月的从业经验，这说明了京东只招募老手，主打速度快、效率高的品质外卖。对于新手小白...

终于知道，为什么现在那么多大龄男生娶不上老婆了。我大堂哥86年的，今年39岁了。他说，现在也不想找了，自己一个人过也挺自在。大堂哥初中毕业就出去打工了，去了很多省份，北到哈尔滨，南到海南，每个城市待一两年就换了。20多岁那会年轻，没有存钱的概念，干一两年有钱了就辞职去玩，没钱了再继续工作。大伯母最开始也催他，让他赶紧结婚。但是他就是不听劝，觉得自己还年轻，还没玩够。到了30多岁，有一次干活伤到了腰，没办法才回家。在家附近找了份保安的工作，也是那时候开始相亲，结果很多女生都看不上，一是觉得他没钱，二是觉得他的工作收入低。有一次，介绍了个离异带个小男孩的女生给他。他不愿意，还说帮别人养孩子还不如不结婚，谁知道养大了是否跟自己亲呢？一晃就到39了，最近这一两年基本也没有人给他介绍了。他也不着急了，每天不是上班，就是去钓鱼。和大伯母一起住在家里，也不用房租，两个人吃得也不多，保安的工资日常开销没问题，看他的生活过得挺安逸的。还有堂弟，33岁了，也还没有成家。也是读完初中就出去打工了，但是他比较恋家，每次出去干了几个月建筑工就回家休息一段时间，没钱了再继续出去干。介绍的相亲对象也是不满意他没有正式工作，而且在老家也没有什么能赚钱的，只能出去打工。反观身边的男生，发现很多年纪大了都还没有结婚，最重要的原因有这三点：一、没钱，没有存款。结婚后，都是柴米油盐，没有钱生活寸步难行。二、没有好工作，工作很不稳定，也没有五险一金。三、要求比较高，自己能力不太行，但要求另一半比自己强。大家觉得，很多大龄男生娶不上老婆还有哪些原因呢？

达达是达达，京东是京东，京东只说给全职骑手交五险一金，这当然不包括几十万的达达骑手，想成为京东全职骑手的门槛还是比较高的，需要六个月的从业经验，这说明了京东只招募老手，主打速度快、效率高的品质外卖。对于新手小白，京东是不要的，想入职就先去跑半年的达达再说，让公司后台看见你的成绩才会邀请你入职，美团有一千多万的骑手，如果都交五险一金的话成本是相当大的，京东如果有这么多数量的骑手，社保估计也不敢提，所以目前最多也就招十万人左右，大城市一千来号人，小城市百来号人，总共能交社保的就这些。

刘强东背后绝对有高人指点，让美团难受的不是利润率不超过5%，也不是五险一金，更不是外卖超时20分钟免单，真正让美团难受的是刘强东一个内部讲话的曝光，这个讲话公布后，让所有消费者明白一件事，那就是刘强东做生意首先考虑...