[灵光一闪]晋升为总经理，必须经历的2次蜕变 [比心]第一，工作能力的转型。
[灵光一闪]晋升为总经理，必须经历的2次蜕变
[比心]第一，工作能力的转型。
俊人谈职场的文章
![[灵光一闪]晋升为总经理，必须经历的2次蜕变
[比心]第一，工作能力的转型。](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/a2c1c4eed767031a2258d47e5f6c1dde.jpg)
![[玫瑰]工作是一场修行，当你想通了，工作也就顺了。
你要修炼你的心态，心态决定了](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/d98d74111b1d74b0db72735c69fb198c.jpg)
[玫瑰]工作是一场修行，当你想通了，工作也就顺了。 你要修炼你的心态，心态决定了
[玫瑰]工作是一场修行，当你想通了，工作也就顺了。
你要修炼你的心态，心态决定了
![[灵光一闪]小成功靠个人，大成功靠团队。
作为领导，你一定要塑造这三个层面的东西](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/0dbb2d4473d3ba88ada10aa5a72eb19b.jpg)
[灵光一闪]小成功靠个人，大成功靠团队。 作为领导，你一定要塑造这三个层面的东西
[灵光一闪]小成功靠个人，大成功靠团队。
作为领导，你一定要塑造这三个层面的东西
![[啤酒]很久以前，有一群人为了一块金子抢得头破血流。
一个人却悄悄捡起他们身边的](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/7b63ebb1263064e663a09300dcb16950.jpg)
[啤酒]很久以前，有一群人为了一块金子抢得头破血流。 一个人却悄悄捡起他们身边的
[啤酒]很久以前，有一群人为了一块金子抢得头破血流。
一个人却悄悄捡起他们身边的
![[吃瓜群众]一个人最大的不幸，就是过早地形成了低层次的认知闭环，在低水平中重复，](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/a8e6cad96577c380eb3c60913e174024.jpg)
[吃瓜群众]一个人最大的不幸，就是过早地形成了低层次的认知闭环，在低水平中重复，
[吃瓜群众]一个人最大的不幸，就是过早地形成了低层次的认知闭环，在低水平中重复，
![[啤酒]缺乏执行力，一切都是空谈
先讲一个小故事：有一群老鼠开会，研究怎样对](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/e373ac4f09817fc40402578e8f4a1a66.jpg)
[啤酒]缺乏执行力，一切都是空谈 先讲一个小故事：有一群老鼠开会，研究怎样对
[啤酒]缺乏执行力，一切都是空谈
先讲一个小故事：有一群老鼠开会，研究怎样对
![[摸头]在职场上，如何提升执行力？
1.你要通过积极的自我对话，明确目标，找到做](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/218d2642e40d1f57ef3d4bae6e24be3e.jpg)
[摸头]在职场上，如何提升执行力？ 1.你要通过积极的自我对话，明确目标，找到做
[摸头]在职场上，如何提升执行力？
1.你要通过积极的自我对话，明确目标，找到做
![[谢谢]所有生命馈赠的礼物，都在暗中标好了价码。
再伟大的梦想若不付诸行动，都只](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/11f15486f7bd3e9311454c0d91fe8db9.jpg)
[谢谢]所有生命馈赠的礼物，都在暗中标好了价码。 再伟大的梦想若不付诸行动，都只
[谢谢]所有生命馈赠的礼物，都在暗中标好了价码。
再伟大的梦想若不付诸行动，都只
![[赞]想要升职加薪，你必须具备管理者执行思维！
1.坚决地执行
领导安排你做一](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/3568d6f4b3dac433501566abc6a266de.jpg)
[赞]想要升职加薪，你必须具备管理者执行思维！ 1.坚决地执行 领导安排你做一
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1.坚决地执行
领导安排你做一
![[机智]工作能力强的管理者，都有什么特点？
核心一点，就是能拿到结果。
现在已](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/726651c5b198b060e4aa09cf640bc47f.jpg)
[机智]工作能力强的管理者，都有什么特点？ 核心一点，就是能拿到结果。 现在已
[机智]工作能力强的管理者，都有什么特点？
核心一点，就是能拿到结果。
现在已
![[皱眉]你为什么总是驱动不了员工？
不管你怎么苦口婆心跟员工讲道理，都没有用？](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/8b5306a06f650f3924d6917dfbb3cd01.jpg)
[皱眉]你为什么总是驱动不了员工？ 不管你怎么苦口婆心跟员工讲道理，都没有用？
[皱眉]你为什么总是驱动不了员工？
不管你怎么苦口婆心跟员工讲道理，都没有用？
![[机智]如何让员工听明白、搞清楚，最终执行到位？
1.讲结果，“我们要的结果是](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/98559e01269a978b969f9f45b7649692.jpg)
[机智]如何让员工听明白、搞清楚，最终执行到位？ 1.讲结果，“我们要的结果是
[机智]如何让员工听明白、搞清楚，最终执行到位？
1.讲结果，“我们要的结果是
![[赞]不纠结过去，也不畏惧将来，人生最好的时光，就是拥有无限可能的现在。
珍惜眼](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/426c83755ce46ee76efb1b9f970ec0c0.jpg)
[赞]不纠结过去，也不畏惧将来，人生最好的时光，就是拥有无限可能的现在。 珍惜眼
[赞]不纠结过去，也不畏惧将来，人生最好的时光，就是拥有无限可能的现在。
珍惜眼
![[机智]为什么很多时候，员工会出现躺平的现象？
1.员工会觉得主管，并不是那么](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/664f30d73f8d822f3ee1ba7f47d6d322.jpg)
[机智]为什么很多时候，员工会出现躺平的现象？ 1.员工会觉得主管，并不是那么
[机智]为什么很多时候，员工会出现躺平的现象？
1.员工会觉得主管，并不是那么
![[赞]招人，要会用“北斗七星选人法”！
1.诚信，是根基，不讲诚信，能力再高都](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/0a09a57b64ca376919ce67b7896115bc.jpg)
[赞]招人，要会用“北斗七星选人法”！ 1.诚信，是根基，不讲诚信，能力再高都
[赞]招人，要会用“北斗七星选人法”！
1.诚信，是根基，不讲诚信，能力再高都
![[赞]如何带团队打胜仗？
1. 敢打仗，逢敌敢亮剑。
作为领导者，你要逢敌必亮](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/2b6d316dfd01ad57ecaca419779c06a9.jpg)
[赞]如何带团队打胜仗？ 1. 敢打仗，逢敌敢亮剑。 作为领导者，你要逢敌必亮
[赞]如何带团队打胜仗？
1. 敢打仗，逢敌敢亮剑。
作为领导者，你要逢敌必亮
![[机智]如果你身上有这些问题，一定要及时改正！
如果你身边有这样的人，那一定要转](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/4a7cac4a85b9adfd669940468ba54f64.jpg)
[机智]如果你身上有这些问题，一定要及时改正！ 如果你身边有这样的人，那一定要转
[机智]如果你身上有这些问题，一定要及时改正！
如果你身边有这样的人，那一定要转
![[赞]提拔还是换掉管理者，核心看的不是努力，而是这两个方面：
1.有没有结果](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/4e9a4853d0ea5e4bec77cb24154150ca.jpg)
[赞]提拔还是换掉管理者，核心看的不是努力，而是这两个方面： 1.有没有结果
[赞]提拔还是换掉管理者，核心看的不是努力，而是这两个方面：
1.有没有结果
![如果你觉得上班很焦虑，可以看看这个！[机智]](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/dd555210fe71c9a36133c8614c754634.jpg)
如果你觉得上班很焦虑，可以看看这个！[机智]
如果你觉得上班很焦虑，可以看看这个！[机智]
![[赞]做到这三点，你就是好领导！
1. 高调做事，低调做人。
很多优秀的管理者](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/94b2531e3c739823427c5ed342d6fffc.jpg)
[赞]做到这三点，你就是好领导！ 1. 高调做事，低调做人。 很多优秀的管理者
[赞]做到这三点，你就是好领导！
1. 高调做事，低调做人。
很多优秀的管理者
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