最近不少家长在网上嚷嚷着「双休堵死了普通人的上升通道，上品无寒门」，给我看笑了[
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钟繇的趣事的文章
上个月还是外企500强的技术专家，这个月就成了中年失业大叔，为了怕女儿知道自己失
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2025年注定了汽车行业几家欢喜几家忧。 前几天雷总上热搜，第一个出场发言，顺
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南迁银行开创了“搬家裁员”的套路，到现在2个月内，已经听到第4起，通过搬家裁员的
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如果你有拥有700万，你还上班吗？ 最近互联网圈里大家吃瓜看热闹，上海金虹桥大
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王小川的百川智能裁撤金融2B业务线，后续聚焦在医疗领域。但是，又有消息传出来所有
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「DeepSeek团队没有感恩之心」 给人看笑了。所以，DeepSeek团队开源
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蚂蚁集团调整薪酬结构公告发出来了。 对于非高管（＜=17级，原P8），相当于变
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一朋友和我吐槽，和人合伙创业。朋友早些年在创业挖到了第一桶金，然后开始连续创业的
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![看到一个家长的魔幻帖[衰]
家长抱怨儿子不成器，高中学的是理科，家长觉得补课班](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/54174b3d547e0f1390ee504e2851eb13.jpg)
看到一个家长的魔幻帖[衰] 家长抱怨儿子不成器，高中学的是理科，家长觉得补课班
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笑死了，刚才有朋友聊到，自己前同事去新公司过年之后面临裁员。 公司给的裁员条件「
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![报！奔驰中国裁员，补偿N+9，年终奖正常给[泪奔]
相比一些公司有年终奖就没有](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/6a032d873cf5a522e9e4c03e6480cfab.jpg)
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菜鸟（阿里集团的业务之一）裁员，惯例末位淘汰，裁员补偿N+4，股票4月1日到期的
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2025年对于汽车真的是重要的一年，开年就有公司合并的。现在又传出BBA（奔驰、
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周一全球程序员都沉浸在DeepSeek公开一个代码库的学习热情里，今天路透社就发
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曾经的年薪百万，年薪两百万，现在怎么样了？ 刷到一个网友提到自己的朋友在基金公
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![反腐的风终于吹到了外企[狗头]
去年快消大外企有家公司供应商爆出来，市场部找他](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/4a8bfa04363cd792895e1f96a93f38b2.jpg)
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坐标北京，某互联网大厂这周开始有人办理离职了。 网传，本周走，给「N+4」补偿金
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和一个猎头朋友聊天，最近国内某家大厂AI团队，一边从硅谷挖人，一边从国内互联网同
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AI大模型火了，然后有些公司的老板开始动了裁员的脑袋，比如说设计师岗位就倒霉了。
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