本案代理的是员工起诉公司，员工在A公司入职并且转正，后按照领导的要求在B公司工作，实际A、B公司都是同一个老板，只是股权上看不出来，但有其他证据予以佐证。公司因为经济效益不是很好，于是公司以员工严重违反公司制度为由解除劳动，为此提起本案劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及尚未发放的工资，诉讼过程中，公司发放了，于是就只有经济赔偿金了。法院最终认定公司关联，入职时间应从A公司入职的时间进行计算。