世良情感网

有个员工投诉公司未足额缴纳社保,要求补缴,公司测算后,发现社保补缴费+滞纳金要1

有个员工投诉公司未足额缴纳社保,要求补缴,公司测算后,发现社保补缴费+滞纳金要18万多,员工同意折现10万撤销投诉。

这滞纳金每天万分之五听着挺温柔,可算账的时候才知道多扎手!

之前有个朋友的公司拖了三年没处理,财务一拉账单人都傻了——滞纳金直接翻倍涨,比原本该缴的钱还多出一大截。

最绝的是现在有些地方政策直接规定,只要企业没缴够,不管拖了十年八年,员工连一毛钱滞纳金都不用摊,全让企业兜着。

有个老板私下吐槽:“现在发工资都不敢算社保账,生怕哪天突然冒出个陈年旧账,能把现金流当场掐断!”

评论列表

用户10xxx12
用户10xxx12 54
2025-05-06 20:46
关键是没有惩罚,无论少缴多少,一律罚补交3倍以上,有几个案例这毛病就治好了

流星雨 回复 05-07 06:48
违法成本为零。老板不发工资你把老板电脑处理了算你违法。

说吧,寂寞 回复 流星雨 05-07 12:09
社保这块的违法成本还真不是0,滞纳金够企业喝一壶的,你不去投诉怪谁呢

用户17xxx94
用户17xxx94 40
2025-05-06 15:44
企业没缴够,为什么要让员工摊?

老鼠怕猫 回复 05-07 10:47
个人部分。

买火柴的怪蜀黍
买火柴的怪蜀黍 21
2025-05-06 22:49
不这样这些资本家什么都干得出来……
2546452
2546452 16
2025-05-07 07:58
如果不堵住劳务派遣的口子,罚再多都没用,只会搞出更多的派遣工。对于公司而言,不怕人力成本支出全面都上升,只怕就自己的支出高。

问心无愧 回复 05-07 16:16
我这边保安外包不交社保,想想忍了算了别投诉了

用户14xxx56
用户14xxx56 8
2025-05-07 06:25
这年头,贼还叫屈了。
民意
民意 2
2025-05-07 14:27
什么叫足额缴纳社保……大多是按最低工资标准缴纳的

浮生 回复 05-07 23:36
不按实际不是很多?

用力点 回复 浮生 05-07 23:44
公司12%个人8%你自己算

外乡人
外乡人 2
2025-05-07 13:09
我们在印尼中资公司,之前听别的公司员工说,离职完了公司主动帮员工收回向印尼交的社保金(人家强制),听说不少钱,就在上个月我公司也下文件了,离职可以自己申请办理退费或委托公司办理退费,也算是有个着落了