躺平教师却很轻松，教师工资结构就是领职称工资，工资多少就跟职称跟教龄有关。因此就存在干多干少一个样的情况。躺平的教师不备课直接上课，学生能不管就不管，因此他们就会很轻松。 构建一个科学合理的教师奖励机制，可能是最好的解决办法，要让努力的老师获得让人羡慕的报酬，是激活教师队伍活力的重要举措。
躺平教师却很轻松，教师工资结构就是领职称工资，工资多少就跟职称跟教龄有关。因此就存在干多干少一个样的情况。躺平的教师不备课直接上课，学生能不管就不管，因此他们就会很轻松。 构建一个科学合理的教师奖励机制，可能是最好的解决办法，要让努力的老师获得让人羡慕的报酬，是激活教师队伍活力的重要举措。
